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Store Visual Merchandiser 100% (m​/w​/d

Job in Biel, Valais, Switzerland
Listing for: Manor AG
Full Time position
Listed on 2026-08-22
Job specializations:
  • Creative Arts/Media
    Creative Advertising / Marketing
  • Retail
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 75000 - 105000 CHF Yearly CHF 75000.00 105000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Store Visual Merchandiser 100% (m/w/d)

Biel/Bienne

Vollzeit

100%

unbefristet

per sofort

Deine Verantwortung
  • Du unterstützt die Planung und Koordination der Visual Konzepte in den Bereichen Non Food und Supermarkt.
  • Du setzt erfolgreich das Visual Merchandising auf der Verkaufsfläche und in den Schaufenstern um (inkl. Beleuchtung).
  • Du führst selbstständig Umbauten, Events und Projekte durch.
  • Du führst regelmässig Qualitätskontrollen zur Umsetzung des Visual Merchandisings durch (Preisbeschriftung etc.).
  • Du bist für die Verwaltung des Bestellwesens von Visual Material verantwortlich.
  • Du bist verantwortlich für die Personalführung des Visual-Teams.
  • Du betreust die Lernenden in ihrer Ausbildung zum Polydesigner 3D / zur Polydesignerin 3D.
Dein Profil
  • Du hast iealerweise eine abgeschlossene Grundausbildung als Dekorationsgestalter
    * in EFZ oder als Polydesigner
    * in 3D EFZ.
  • Du hast den Berufsbildnerkurs erfolgreich absolviert.
  • Du hast eine Affinität für Mode und kennst die aktuellen Trends.
  • Du verfügst über ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Du besitzt gute handwerkliche Fähigkeiten und hast eine Hands-On Mentalität.
  • Du bringst ein gutes Verständnis für Farben und Formen sowie deren Kombinationen mit.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse von Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator und kennst dich gut aus mit allen gängigen Office-Anwendungen.
  • Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe vor allem im digitalen Umfeld.
  • Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Interessiert?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.

Dein Kontakt

Kinga Pytlowany ,

#J-18808-Ljbffr
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