HR Business Partner​/HR Business Partnerin

Position: HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%

Begleiten Sie gerne Führungskräfte in HR-Themen und gestalten Veränderungen aktiv mit? Schätzen Sie Verantwortung, Austausch sowie ein breites Aufgaben feld? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren Kunden, ein regional verankertes Unternehmen im Bau- und Ausbauumfeld, suchen wir eine erfahrene HR Business Partner-Persönlichkeit 80–100%. Das Unternehmen verbindet handwerkliche Tradition mit modernen Strukturen und legt Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und ein respektvolles Miteinander profitieren von klaren Abläufen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, HR-Themen aktiv zu gestalten. Der Arbeitsort in der Region Biel/Bienne ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV gut erreichbar.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Als strategische Ansprechperson begleiten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, erkennen frühzeitig Entwicklungsbedarfe und unterstützen aktiv bei der Talentförderung
• Die Rekrutierung gestalten Sie sowohl operativ als auch strategisch, führen Auswahlprozesse durch und stellen sicher, dass die Organisation die passenden Fach- und Führungskräfte gewinnt
• Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickeln Sie HR-Konzepte und
  -Prozesse weiter, wirken als treibende Kraft in Transformations- und Veränderungsthemen und übernehmen Verantwortung in unternehmensweiten Projekten
• Analysen, Performance-Management-Aufgaben sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung gehören ebenso zu Ihrem Alltag die Beratung der Linie in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine kaufmännische Grundbildung ergänzt durch eine anerkannte HR-Weiterbildung, idealerweise mit eidgenössischem Fachausweis, bildet die solide Basis für diese verantwortungsvolle Rolle
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion ermöglicht Ihnen, Führungskräfte souverän zu beraten und HR-Prozesse wirksam zu gestalten
• Deutsch beherrschen Sie stilsicher, verfügen über gute Französischkenntnisse und arbeiten sicher mit modernen HR-Systemen sowie den gängigen Office-Tools
• Ihre lösungsorientierte, vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit zeichnet Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Flexible Arbeitsbedingungen und ein stabiles Umfeld in einem traditionsbewussten Handwerksbetrieb mit klarer Unternehmenskultur
• Ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung
• Moderne Infrastruktur, gute Erreichbarkeit sowie langfristige Perspektiven und Stabilität in der Unternehmung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Position: HR Business Partner
• Prozent: 80-100
• Branche: HR

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