Un​/une conseiller·ère RH

Le Centre de formation professionnelle Bienne est une école professionnelle cantonale bilingue qui compte quatre divisions et environ 2000 apprenti
· e·s. Nous sommes présents sur trois sites à Bienne, proposons des Solutions Transitoires, une formation professionnelle initiale ainsi qu'une maturité professionnelle et disposons, avec le Lycée Technique, d'un atelier d'apprentissage dans lequel nous formons de jeunes professionnels. La division de la formation professionnelle initiale compte environ 1400 apprentis dans 20 métiers différents.

Vous travaillez au sein d’une équipe RH et contribuez au développement continu du service du personnel du BBZ CFP. Une mission stimulante et variée vous attend.

• Conseil et assistance des cadres dans la plupart des processus RH (recrutement, départ, développement, accompagnement et rémunération du personnel) hors cas spéciaux
• contribution au recrutement (annonces, présélection, réseaux sociaux, etc.)
• Administration du personnel pour un domaine spécifique (cycle de vie des employés)
• Participation au traitement des salaires (SAP HCM)
• Collaboration avec les autorités cantonales
• Gestion du système de pointage Time et tenue de la comptabilité individuelle des charges de travail (RIH) pour les enseignants
• Participation active au développement et à l'optimisation des processus RH dans le cadre de notre système de management de la qualité
• Soutien dans divers projets RH

• Formation commerciale de base avec spécialisation en RH (au minimum assistant(e) RH ou gestionnaire RH) Vous êtes flexible, aimez travailler en équipe et avez plaisir à échanger avec les gens
• Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec une bonne connaissance de la législation cantonale (LP/OEA) Vous avez une très bonne maitrise de la langue allemande, à l'oral comme à l'écrit
• Langue maternelle allemande ou française avec très bonnes connaissances de l'autre langue
• Excellentes compétences numériques, expérience avec SAP HCM appréciée
• Personnalité orientée service, avec une méthode de travail structurée, autonome, rigoureuse et capable de gérer la pression
• Esprit d'initiative et intérêt pour le développement du département RH

• Un poste intéressant dans un environnement dynamique et bilingue
• Un haut niveau de responsabilité avec une grande marge de manœuvre
• Des formations continues internes et externes
• Des conditions d'emploi cantonales

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Transmettez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Thomas Schneider, directeur du BBZ CFP Biel-Bienne, par téléphone au , (Use the "Apply for this Job" box below).