HR Generalistin​/HR Generalist

Möchten Sie im neuen Jahr in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem familiären Team durchstarten? Dann bewerben Sie sich noch jetzt!

Als innovatives Unternehmen aus dem industriellen Dienstleistungsumfeld entwickelt diese Organisation hochwertige Lösungen, die international gefragt sind und sich durch Präzision sowie Kundennähe klar vom Markt abheben. Für das Unternehmen suchen wir aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalisten 80-100%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden.

• Verantwortlich sind Sie für die selbstständige Abwicklung administrativer HR Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Ein- und Austritten, Vertragswesen, Mutationen sowie der Pflege von Personaldaten in modernen HR Systemen
• Im Rekrutierungsprozess arbeiten Sie aktiv mit
• Unterstützend begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR relevanten Fragestellungen
• Eigenständig übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft, Absenzenmanagement und Personalstatistiken
• Gestaltend bringen Sie sich aktiv in HR Projekte ein, optimieren Abläufe, arbeiten an Prozessverbesserungen mit und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der HR Organisation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (Stufe HR Fachausweis oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben)
• Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR Bereich zeichnet Ihr Profil aus
• Mit SAP haben Sie bereits gearbeitet
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und können sich in Englisch verständigen
• Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion, Dienstleistungsorientierung sowie eine offene, pragmatische Art im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppenli>

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work Life Balance und schaffen Raum für persönliche Bedürfnisse
• Moderne Infrastruktur sowie zeitgemässe HR Tools unterstützen effizientes Arbeiten und erleichtern den administrativen Alltag nachhaltig
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert Eigenverantwortung, Mitgestaltung und eine offene Kommunikationskultur
• Gezielte Weiterbildungsangebote stärken Ihre fachliche und persönliche Entwicklung langfristig und unterstützen Ihre beruflichen Ziele
• Stabile Anstellungsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen schaffen Sicherheit und Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR