Leiter​/in Controlling & Payroll HR

Unser Kunde, ein Spital, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung von HR-Controlling und Payroll. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmt der/die erfolgreiche Kandidat:in die Gesamtverantwortung für operative und strategische HR-Steuerung, monatliche Lohnverarbeitung sowie Sozialversicherungen und führt dabei ein Team von 5-6 Fachexpert:innen. Der Kunde bietet die Möglichkeit, mit fundierten Analysen, Kennzahlen und optimierten Prozessen einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation zu leisten.

* Alle Geschlechter sind willkommen*

• Teamführung von 5-6 Fachexpertinnen im Payroll-Bereich
• Gesamtverantwortung für monatliche Lohnverarbeitung und Jahresabschlüsse
• Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen-Analysen
• Sicherstellung rechtkonformer Prozesse in Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft

• Führungserfahrung:
  Mehrjährige Erfahrung in personeller Führung von Fachteams
• HR-Fachkompetenz:
  Fundierte Kenntnisse in Payroll und HR-Controlling erforderlich
• Systemkenntnisse:
  Erfahrung mit HR-, Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen notwendig
• Sprachkenntnisse:
  Fliessend Deutsch oder Französisch, jeweils B2-Niveau erforderlich

• Betriebseigene Kindertagesstätte für familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Rabatte in Apotheke und bei öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigungen in Cafeteria und Personalrestaurant
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Anstellungsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag mit diversen Vergünstigungen