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Teamleiter Heizung; m/w) Region Gerlafingen
Job in
Biel, Switzerland
Listed on 2026-08-30
Listing for:
yellowshark® AG
Full Time
position Listed on 2026-08-30
Job specializations:
-
Management
General Management, Operations Management, Healthcare Management, Project & Program Management
Job Description & How to Apply Below
Führen. Anpacken. Gemeinsam etwas bewegen.
Sie möchten nicht nur koordinieren, sondern auch selbst auf der Baustelle oder beim Kunden mit anpacken? Dann erwartet Sie eine Aufgabe, in der Sie Ihr Fachwissen, Ihre Führungserfahrung und Ihre Leidenschaft für die Heiztechnik täglich einbringen können.
Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Biel Gerlafingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Heizung (m/w). Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von rund 7 bis 8 Mitarbeitenden und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten.
Aufgaben- Fachliche und personelle Führung eines Teams mit 7 bis 8 Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination der täglichen Einsätze
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft auf Baustellen und bei Serviceeinsätzen
- Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen technischen Aufgaben
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kunden und interne Stellen
- Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wärmefachmann mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Heizungsbereich
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Hands-on Mentalität und Freude daran, selbst aktiv mitzuarbeiten
- Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit natürlicher Führungsstärke
- Führerausweis Kategorie B
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Eingespieltes und motiviertes Team
- Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Infrastruktur
- Abwechslungsreiche Projekte in der Region
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Entlöhnung
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
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