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Teamleiter​/in Ergänzungsleistungen

Job in 4102, Binningen, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: SVA Basel-Landschaft
Full Time position
Listed on 2026-07-12
Job specializations:
  • Management
    General Management, Project & Program Management, Healthcare Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Teamleiter/in Ergänzungsleistungen (80 - 100 %)

Für die Abteilung Kantonale Aufgaben Ausgleichskasse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in Ergänzungsleistungen (80-100 %).

Was Sie bewegen
  • Fachliche und personelle Führung von 8-10 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Steuerung des Tagesgeschäfts gemeinsam mit zwei weiteren Teamleitenden
  • Förderung einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur
  • Fallbearbeitung von Ergänzungsleistungen (Ansprüche prüfen und berechnen, Verfügungen erlassen)
  • Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung an versicherte Personen und Amtsstellen
  • Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Weiterbildung oder Berufserfahrung im Sozialversicherungswesen bzw. das Interesse, sich in neue Themengebiete vertieft einzuarbeiten
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ein modernes Führungsverständnis
  • Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kommunikationsgeschick
  • Eigenverantwortung und Teamorientierung
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Versierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme;
    Kenntnisse in AKIS sind von Vorteil
Ihre Vorteile bei der SVA BL

Marktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment, etc.

Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf.

Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.

Ergonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee & Tee, Terrasse & Dachterrasse für Pausen.

Externe Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen.

Beratung bei Sozialversicherungsfragen.

Inhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc.

Job-Ticket, Vergünstigungen bei Update Fitness sowie Fitpass, Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit Benefits@work.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken sie hier.

#J-18808-Ljbffr
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