Category & Purchasing Lead; d​/w​/m Bereich Licht; Abteilungsleitung

Category & Purchasing Lead (d/w/m) Bereich Licht (Abteilungsleitung)

München, Germany

Als Category & Purchasing Lead (d/w/m) im Bereich Licht trägst Du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Sortiments‑, Lieferant
* innen‑ und Einkaufsstrategie. Du sorgst dafür, dass wir wettbewerbsfähige Produkte, starke Lieferant
* innen-Beziehungen und attraktive Margen im Portfolio halten. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:

• Strategieentwicklung: Entwickle zukunftsfähige Einkaufs‑ und Lieferant
  * innen-Strategien in enger Abstimmung mit Führung, Sales & Operational Planning und richtedas Sortiment konsequent an Kund
  * innen‑ und Marktbedarfen aus
• Verhandlungsführung: Führe regelmäßige Jahresgespräche und Vertragsverhandlungen mit Lieferant
  * innen, verbesser Preise und Konditionen und hebt so Margen und Einkaufswert
• Markt‑ & Lieferant
  * innen-Management: beobachte Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen, identifiziere vielversprechende Lieferant
  * innen und Geschäftsfelder und bewerte Angebote auf Ertrag und Kosten
• Sortiments‑ & Performance‑Analyse: Analysiere Sortiment, Marktsegmente und Kennzahlen, leite konkrete Maßnahmen zur Rohertragssteigerung und Kostenreduktion ab und setze diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern um
• Leitung & Teamentwicklung: Führe, fördere und entwickle Dein Team, setze Prioritäten für die Abteilung, sorge für klare Verantwortlichkeiten und stelle die erfolgreiche Umsetzung der Strategie sicher

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit ca. 7–8 Jahren Erfahrung im Einkauf/Vertrieb eines Handelsunternehmens und ca. 4–5 Jahre Führungserfahrung
• Tiefes Verständnis für Category‑/Sortimentsmanagement
  , Budgetierungsprozesse und Kenntnis des Warengruppenumfelds (idealerweise Großhandel/eCommerce).
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sowie lösungs‑ und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter
  * innen zu coachen und Veränderungsprozesse zu begleiten
• Sehr gute Deutsch‑ (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2).

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem – bei uns zählt vor allem, wer Du bist!

• Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen
• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität
• Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten
• Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen
• Gesund leben – Sport- und Freizeitangebote durch Urban Sports Club für Deine Gesundheit
• Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit
• Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit
• Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten

Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (an.

Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.

Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #ZusammenfürChancengleichheit.