Produktmanager

Produktmanager / Strategischer Einkäufer Rohre (w/m) 100% Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Produktmanagement / den strategischen Einkauf des Produktebereichs Stahlrohre
• Analyse der Bedarfe sowie Planung von Beschaffungskampagnen
• Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit Lieferanten sowie Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
• Umsetzung von Beschaffungsstrategien und Weiterentwicklung der leistungsfähigen Lieferantenbasis
• Nachhaltige Kostenoptimierung durch die Anwendung unterschiedlicher Einkaufsmethoden wie Benchmarks, Wertanalysen und die Erschließung neuer Beschaffungsquellen
• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen sowie Problemlösung bei Konflikten mit Lieferterminen, Kosten oder Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Beschaffung, dem Verkaufsteam und der Logistik

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Stahlhandel
• Supply Chain Erfahrung Asien
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
• Ausgeprägte Zielorientierung, Verhandlungsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP MM von Vorteil

• spannende, herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
• attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• eine werteorientierte Unternehmenskultur (Kundenorientierung, Vertrauen, Respekt und Integrität)
• ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Sie berichten direkt an den Leiter Einkauf Stahl Service Center
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort, Homeoffice-Option, Shared Desk-Möglichkeit an allen Debrunner-Standorten
• Reisebereitschaft, sowie Bereitschaft am Standort Birsfelden mind. 2 Tage pro Woche präsent zu sein
• attraktive Vergütung und Sozialleistungen, ein resultatabhängiges Prämiensystem für alle Mitarbeitenden, eine vorteilhafte Pensionskasse und vieles mehr

Mirco Filoni, Leiter Business Excellence

Ihr Ansprechpartner für die Bewerbung

Gabriela Roggensinger, HR Business Partner