Geschäftsführer; m​/w​/d Akademie des Deutschen Handwerks

Gestalten Sie die Zukunft der beruflichen Aus- und Weiterbildung im deutschen Handwerk.

Die Akademie des Deutschen Handwerks GmbH ist eine neu gegründete Gesellschaft, ein eingetragener Bildungsträger und eine 100% ige Tochtergesellschaft der Brick Group.

Als Teil einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe verfolgen wir das Ziel, die berufliche Aus- und Weiterbildung im deutschen Handwerk auf ein neues Niveau zu heben.

Unser Anspruch ist es, eine der führenden privaten Bildungsplattformen für Handwerksberufe in Deutschland aufzubauen – praxisnah, innovativ und eng verzahnt mit den Anforderungen moderner Handwerksunternehmen.

Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln sowie im Auf- oder Ausbau einer Akademie bzw. Bildungseinrichtung, die diese Vision von Beginn an mitgestaltet und die Akademie als Geschäftsführer (m/w/d) eigenverantwortlich aufbaut.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung der Akademie – von der Idee bis zum operativen Betrieb. Dabei gestalten Sie nicht nur Strukturen, sondern schaffen eine Bildungseinrichtung mit langfristiger Bedeutung für das deutsche Handwerk.

• Entwicklung und Umsetzung der Gesamtstrategie der Akademie
• Aufbau einer leistungsfähigen Organisationsstruktur
• Definition des Geschäftsmodells und der Wachstumsstrategie
• Entwicklung neuer Bildungsangebote und Geschäftsfelder
• Aufbau eines nachhaltigen Netzwerkes aus Partnern und Institutionen

• Entwicklung moderner Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Erstellung praxisorientierter Lehr- und Ausbildungskonzepte
• Entwicklung von Zertifizierungen und Qualifikationsmodellen
• Auswahl geeigneter Dozenten und Fachtrainer
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards

• Identifikation und Auswahl geeigneter Immobilien
• Planung und Aufbau der Ausbildungsstätte
• Beschaffung der notwendigen Ausstattung
• Organisation sämtlicher Betriebsabläufe
• Aufbau eines professionellen Schulungsbetriebs

• Identifikation geeigneter Förderprogramme (z.
  
  B. ESF, Landes- und Bundesförderungen, AZAV-Maßnahmen)
• Beantragung, Abwicklung und Abrechnung öffentlicher Fördermittel
• Sicherstellung und laufende Pflege der Zulassung als anerkannter Bildungsträger (u. a. AZAV)
• Zusammenarbeit mit Kammern, Verbänden und Bildungsträgern
• Aufbau strategischer Partnerschaften mit Industrie und Handwerksbetrieben

• Aufbau und Führung des Teams
• Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Steuerung sämtlicher administrativer Prozesse
• Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen
• Reporting an die Gesellschafter der Brick Group

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung der Akademie – von der Idee bis zum operativen Betrieb. Dabei gestalten Sie nicht nur Strukturen, sondern schaffen eine Bildungseinrichtung mit langfristiger Bedeutung für das deutsche Handwerk.

• Nachweisliche Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung und Abrechnung öffentlicher Fördermittel (z.
  
  B. ESF, AZAV-Maßnahmen, Landes- oder Bundesförderprogramme)
• Erfahrung im Auf- oder Ausbau einer Akademie, Bildungseinrichtung oder eines vergleichbaren Bildungsträgers von Grund auf
• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• mehrjährige Führungserfahrung
• Kenntnisse im Bildungs-, Handwerks- oder Weiterbildungsumfeld
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität

• Erfahrung mit Zertifizierungs- und Trägerzulassungsverfahren (z.
  
  B. AZAV)
• Zusammenarbeit mit Handwerkskammern oder Innungen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Digitalisierung von Bildungsangeboten
• ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Diese Position bietet deutlich mehr als eine klassische Geschäftsführungsrolle.

Sie erhalten die Möglichkeit, eine neue Akademie von Grund auf aufzubauen und langfristig zu prägen.

• eine einzigartige Greenfield-Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• direkte Zusammenarbeit mit den…