Project Site Manager Job Bogor area,Indonesia,Business

Paham mengenai teknis material konstruksi dan interior bangunan, serta mampu melakukan adjusting atas perubahan/penyesuaian lapangan terkait struktur, plumbing, dan interior.

Paham dan Mampu melakukan drafting gambar kerja 20 Struktur & Arsitektur, MEP untuk bangunan, rumah, dan perkantoran dengan AutoCAD.

Merencanakan dan membuat RAB Pelaksanaan pekerjaan konstruksi/Fit Out Interior.

Reviu kesesuaian RAB Pekerjaan dengan acuan Gambar yang diajukan oleh Subkon.

Melakukan breakdown perencanaan kebutuhan material pekerjaan konstruksi/Fit Out.

Melakukan Pengawasan Pekerjaan melalui Work Breakdown Item pekerjaan dengan Kurva S, Timeline, Daily hingga Weekly Report.

Berkoodinasi dan komunikasi dengan bagian lain dalam pelaksanaan pekerjaan Subkon, Owner, Konsultan Perencana, Konsultan Pengawas, dan pihak-pihak eksternal lainnya terkait projek).

Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi secara baik kepada pihak Internal dan Eksternal Perusahaan.

Bersedia melakukan perjalanan dinas / ditempatkan di Proyek Seluruh Indonesia

Kualifikasi :

Memiliki skill Komunikasi dan sosialisasi yang baik

Mahir mengoperasikan Software Excel untuk Pivot, VlookUP-Hlookup dan rumus lainnya)

Dapat menaoperasikan MS.Office (Excel Word, dan Power Point)

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

How many years' experience do you have as a site manager? What's your expected monthly basic salary? Are you available to travel for this role when required? Which of the following types of qualifications do you have? Do you have experience in an administration role? How many years' experience do you have as an Operational Driver?

PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya. Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian kepemilikan saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT.

PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham).

Corporate Action II, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. VC untuk mengambil alih kepemilikan saham PNM VS (yang dulu bernama PNM TVS) dan Kopkar. Hal ini dikarenakan adanya Surat Edaran (SE) Kementerian BUMN bahwa perusahaan penyediaan barang dan jasa dapat ditunjuk secara langsung oleh induk perusahaan (PT. PNM Persero) dalam pengadaan barang dan jasa tersebut jika sahamnya dimiliki 90% oleh anak perusahaannya.

Untuk memenuhi SE tersebut dan mempermudah pengelolaan dalam memenuhi permintaan tenaga kerja khususnya dalam lingkungan PNM Group, maka diputuskan untuk mengambil alih kepemilikan mayoritas PNM VS menjadi mayoritas kepemilikan PT. Venture Capital (anak perusahaan dari PT. PNM Persero) sebesar 90% dan Kopkar sebesar 10%. Corporate Action III, sejak Juni 2013, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. MUM yang sebelumnya hanya mengelola karyawan Staf (KSU, OPU, Staf Admin, Staf Keuangan, Staf Operasional) untuk mengambil alih pengelolaan karyawan Non Staf (Driver, Kurir, Office Boy, Security dan Resepsionis) dari Kopkar, dengan tujuan agar seluruh pengelolaan karyawan baik staf maupun non-staf menjadi lebih fokus.

Budaya Kerja

Bertindak dengan benar, Transparan, Bertanggung jawab, Dapat menjaga kerahasiaan, Etika kerja, Komitmen terhadap perusahaan.

Meningkatkan kualitas secara berkesinambungan serta bekerja dengan memanfaatkan keahlian secara efektif, efisien dan optimal.

Komitmen terhadap kualitas pelayanan kepada semua Stake Holder, User serta karyawan.