Minimal Pendidikan Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
Minimal 3–5 tahun pengalaman di bidang Sumber Daya Manusia/SDM dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai supervisor
Kemampuan komunikasi, koordinasi, proaktif dan interpersonal yang sangat baik
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat dengan perhatian terhadap detail.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan persyaratan hukum SDM.
Melaksanakan Work Load Analysis.
Dapat berperan aktif didalam proses rekrutmen.
Mahir dalam penggunaan perangkat lunak perkantoran, seperti Microsoft Office.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Kualifikasi mana yang kamu miliki?
- How many years' experience do you have as a People and Culture Supervisor?
- Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
PT Sinar Sukses Mandiri
3 hari yang lalu
PT Subur Jaya Gemilang
22 hari yang lalu
7 hari yang lalu
Temukan karier Anda di Saran Karier
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
- Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
- Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
- Temukan jalur menuju beragam pilihan karier
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: