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PAHO Consultant - PRSEAH Emergency Response

Job in Boise, Ada County, Idaho, 83701, USA
Listing for: Pan American Health Organization Inc
Full Time position
Listed on 2026-07-13
Job specializations:
  • Education / Teaching
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 150000 USD Yearly USD 90000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

PURPOSE OF CONSULTANCY

La Organización Panamericana de la Salud (OPS) ha prioritizado el fortalecimiento de la prevención y respuesta a la conducta sexual indebida (PREAAS/PRSEAH) como eje central para garantizar entornos seguros y responsables. La responsabilidad del programa de PREAAS se encuentra dentro de la Oficina de Ética.

DESCRIPTION OF DUTIES

Consultoría internacional para el fortalecimiento de la prevención y respuesta a la conducta sexual indebida (PREAAS) en emergencias de la OPS. El consultor entregará herramientas, asistencia técnica, formación y análisis estratégico en proyectos humanitarios, supervisado por la asesora principal de PRSEAH.

OBJECTIVES
  • Fortalecer la capacidad institucional de la OPS para prevenir y responder a la conducta sexual indebida mediante herramientas, asistencia técnica, formación y análisis estratégico en proyectos humanitarios.
  • Integrar PREAAS y la Rendición de Cuentas a Poblaciones Afectadas (AAP) en los mecanismos de respuesta a emergencias.
  • Apoyar evaluaciones de riesgos PREAAS y desarrollar herramientas de sensibilización y capacitación.
  • Brindar asistencia técnica a países y a los puntos focales PRSEAH y AAP.
  • Generar evidencia para la toma de decisiones y documentar buenas prácticas.
EXPECTED PRODUCTS
  • Herramienta operacional de PREAAS para emergencias, desarrollada y validada en español e inglés, con orientación para su implementación.
  • Herramienta operacional de AAP para emergencias, validada en español e inglés, con mecanismos de retroalimentación e participación comunitaria.
  • Procedimiento Operativo Estándar (SOP) de AAP en inglés.
  • Informe técnico consolidado sobre el apoyo y acompañamiento brindado a puntos focales de PREAAS y AAP.
REQUIRED EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS
  • Mínimo siete (7) años de experiencia progresiva en prevención y respuesta a la explotación, abuso y acoso sexual (PREAAS/PSEA), protección, salvaguarda, género, derechos humanos, o programación humanitaria.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de herramientas, guías operacionales, protocolos, materiales de capacitación o metodologías para fortalecer capacidades institucionales.
  • Experiencia en la provisión de asistencia técnica y fortalecimiento de capacidades a equipos multidisciplinarios y socios implementadores.
  • Experiencia en contextos de emergencia, preparación y respuesta humanitaria, integrando enfoques de protección y rendición de cuentas.
  • Experiencia en sistematización y documentación de resultados, buenas prácticas y lecciones aprendidas, y en la elaboración de informes técnicos.
  • Trabajo con organismos internacionales o agencias del Sistema de las Naciones Unidas será considerado una ventaja.
  • Formación académica esencial: Título universitario avanzado (máster o equivalente) en salud pública, ciencias sociales, relaciones internacionales, derecho, psicología, estudios de género, desarrollo internacional, gestión humanitaria o áreas afines.
  • Deseable:
    Certificaciones adicionales en protección, salvaguarda, PSEA/PRSEAH, AAP, gestión de emergencias o acción humanitaria.
DESIRED COMPETENCIES
  • Conocimiento de los estándares y herramientas del Comité Permanente entre Organismos (IASC) en materia de PSEA y AAP.
  • Conocimiento de los principios humanitarios, enfoque centrado en las víctimas/sobrevivientes y gestión basada en riesgos.
  • Capacidad para redactar documentos técnicos, herramientas operacionales y materiales de capacitación en español e inglés.
  • Capacidad para coordinar y trabajar eficazmente con múltiples actores y equipos multiculturales.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.
LEGAL AND EEO STATEMENTS

PAHO/WHO está comprometida con un entorno de trabajo respetuoso y libre de acoso sexual, discriminación y comportamiento abusivo. Se considera a los consultores como contratistas independientes, y la organización no crea relación laboral de empleador/empleado. Los consultores son responsables de sus propios impuestos y contribuciones sociales. PAHO promueve la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y fomenta la participación de mujeres y de miembros de estados subrepresentados.

#J-18808-Ljbffr
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