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Leiter*in Fulfillment​/Montageleitung; m​/w​/d in Frankfurt

Job in Boise, Ada County, Idaho, 83708, USA
Listing for: Schindler Group
Full Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Engineering
    IT Specialist, Data Engineer, Data Science Manager, Electrical Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 82869.5 - 106546.5 USD Yearly USD 82869.50 106546.50 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter*in Fulfillment / Montageleitung (m/w/d) in Frankfurt

Standort:
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Leiter
* in Fulfillment / Montageleitung (m/w/d) in Frankfurt Deine Vorteile im Überblick:
  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
  • Mitglied des regionalen Geschäftsleitungskreises
  • Leitender Angestellter (m/w/d) und Prokura
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Verantwortlich für die Sicherstellung, Überwachung und Steuerung der fach- und termingerechten Durchführung aller Montageaufgaben
  • Direkte Berichtserstattung an die Regionalleitung sowie Steuerung qualitativer und quantitativer Geschäftszahlen im Bereich Montage
  • Direkte Führung und Entwicklung von 7 Montagemeister
    * innen mit insgesamt ca. 40 Monteur
    * innen
  • Führung und Steuerung des Backoffice für Neuanlagen und Modernisierungen mit einer Teamleitung und ca. 13 Mitarbeitern
  • Sicherstellung einer zukunftsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation für den Bereich Montage
  • Einhaltung des kalkulierten Kostenrahmens, Verhandlungen mit Nachunternehmen und Lieferanten sowie Einführung von neuen Installationsmethoden sowie Umsetzung konzerninterner Richtlinien und Vorgaben
  • Enge Abstimmung mit dem regionalen Management insbesondere des Vertriebs und Abstimmung mit den Kolleg
    * innen anderer Regionen
  • Einhaltung und Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften und aktive Unterstützung aller arbeitssicherheitsrelevanten Maßnahmen
Was dich ausmacht:
  • Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Weitsichtiges, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen und hohe Konzeptionsstärke
  • Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden
  • Überzeugende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständigem, vorausschauendem Arbeitsstil, sicherem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächsebenen
  • Praktische Erfahrungen und Kenntnisse der Aufzugstechnik – Vorschriften, Normen, Einsetzbarkeit von Produkten – wären wünschenswert; sind jedoch nicht Voraussetzung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter
    * innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern,…

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