Senior Test Engineer; M​/K

Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży biotechnologicznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Test Engineer (M/K).

Wynagrodzenie: od 550 do 650 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

• Posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu Informatyki, Systemów Informatycznych, Inżynierii lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie zawodowe).
• Masz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze QA lub testowania oprogramowania, najlepiej przy wdrożeniach platform klasy enterprise lub projektach typu PoC.
• Potrafisz tworzyć plany testów oraz przypadki testowe bezpośrednio na podstawie wymagań funkcjonalnych i technicznych.
• Posiadasz doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania błędami i zadaniami, np. Jira.
• Znasz sposób pracy oparty o Kanban.
• Potrafisz planować, wykonywać i dokumentować testy oraz zapewniać pełną identyfikowalność wymagań i wyników testów.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu błędami oraz współpracy z dostawcami w zakresie analizy przyczyn źródłowych problemów.
• Potrafisz skutecznie komunikować się z interesariuszami biznesowymi, technicznymi oraz zakupowymi.
• Tworzysz przejrzyste raporty i dokumentację opartą na danych oraz dowodach.
• Cechuje Cię analityczne myślenie, dbałość o szczegóły oraz bardzo dobra organizacja pracy.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku projektowym, gdzie zakres prac i priorytety mogą się zmieniać.

• Doświadczenie w pracy z systemami opartymi o AI/ML, rozwiązaniami z obszaru AI Governance lub testowaniem ryzyka modeli.
• Znajomość uznanych frameworków i standardów związanych z zarządzaniem oraz nadzorem nad rozwiązaniami AI.
• Doświadczenie zawodowe w branży regulowanej, np. farmaceutycznej.
• Doświadczenie w testowaniu oprogramowania wdrażanego na dużą skalę, obejmującego rozproszoną grupę użytkowników końcowych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku Agile, Scrum lub Kanban, w ramach niewielkich, wielofunkcyjnych zespołów projektowych.

• Tworzenie szczegółowych przypadków i scenariuszy testowych na podstawie wymagań funkcjonalnych i technicznych.
• Planowanie, realizacja oraz dokumentowanie testów w obszarach: instalacji, funkcjonalności, integracji, wydajności i bezpieczeństwa.
• Weryfikacja odpowiedzi dostawców dotyczących spełnienia wymagań oraz identyfikowanie potencjalnych luk i niezgodności.
• Wsparcie oraz walidacja testów instalacyjnych wśród użytkowników biorących udział w pilotażu.
• Testowanie i potwierdzanie poprawności działania mechanizmów AI Governance, monitoringu, obserwowalności oraz oceny ryzyka.
• Rejestrowanie, priorytetyzacja i monitorowanie błędów do momentu ich rozwiązania we współpracy z zespołami dostawców.
• Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu koordynacji działań testowych oraz zależności projektowych.
• Wsparcie testów akceptacyjnych użytkowników (UAT) oraz zbieranie i analiza informacji zwrotnej.
• Weryfikacja logów, ścieżek audytowych i raportów zgodności pod kątem wymagań regulacyjnych i jakościowych.
• Przygotowywanie raportów statusowych QA dla interesariuszy projektu.

Rozmowa z naszym Rekruterem –>
Rozmowa z naszym Business Managerem –>
Spotkanie z KlientemW uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe