Vi søker en engasjert Pedagogisk leder til Plassen Barnehage

Plassen Barnehage

I Plassen Barnehage vil du møte voksne som ser alle barn uansett avdeling. Vi er en 3 avdelingsbarnehage med barn i alderen 10 mnd.

- 6 år. Vi har en avdeling for barn mellom 1-3 år, to avdelinger for barn mellom 3-6 år, der en av avdelingene er en smågruppe. Smågruppen er en avdeling med redusert barneantall hvor noen av plassene er reservert for barn med behov for særskilt oppfølging. Barnehagen ligger sentralt plassert på Lindeberg, her har vi tilgang til fine friluftsområder. Vi bruker nærmiljøet aktivt med fokus på kropp, bevegelse og helse.

Vi samarbeider mye på tvers av huset og jobber etter filosofien felles barn/felles ansvar. Vi har styrket fokus på gode relasjoner, lek, læring og en inkluderende praksis.

• Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6, og Plassen barnehagen er i implementeringsfasen av Språksterk 1–6. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Vi har i tillegg 2 ansatte som er CLASS sertifiserte.
• Økt bemanning: Bydel Alna er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. Plassen barnehage er en av barnehagene som er tildelt en ekstra ansatt i økt grunnbemanning.
• TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.

Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.

Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.

Oslo kommune

Pedagogisk leder 100% fast, Plassen Barnehage

• Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn
• Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen
• Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre
• Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen
• Være pådriver i det systematiske språkarbeidet
• Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde
• Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPT
• Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
• Gode leder- og samarbeidsevner
• Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2
• Du må ha en anerkjennende praksis:
  Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor
• Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger
• Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel:
  Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse
• Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser
• Ønske om faglig og personlig utvikling:
  Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen
• Du må være modig på barns vegne:
  Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det
• Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn:
  Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn
• Gode lønns- og pensjonsvilkår. Lønnstrinn 32 – 45 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47. 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver
• Enhetlig faglig fokus, mål og retning
• Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt
• Mulighet til å lære, vokse og lykkes
• Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel
• Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten

Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.

Les mer om Bydel Alna