Addetto Portineria

ADDETTO/ADDETTA AL RICEVIMENTO    Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?
Ami lavorare a contatto con le persone?
Noi di Gi Group, filiale di Parma, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico:
Responsabilità principali     Gestione flussi di ingresso/uscita merci e mezzi
Accoglienza e registrazione visitatori, fornitori e autotrasportatori
Supporto operativo alle attività di movimentazione e stoccaggio merci
Controllo documentazione e monitoraggio accessi all’area logistica
Collaborazione con il team logistico e reportistica alle funzioni di riferimento
Gestione DDT
Gestione carichi mediante gestionale aziendale
Gestione del ritiro delle singole vetture
Requisiti     Esperienza pregressa in ambito logistico o portineria (preferibile)
Buone doti organizzative, puntualità, attenzione e precisione
Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
Si offre   Contratto in somministrazione commisurato all’esperienza, possibilità di inserimento stabile.
Luogo di lavoro: provincia di Parma
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
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Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo -candidati

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