Tax Controversy Consultant - Milano​/Roma

Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development:oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera:solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits:con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:
All’interno del team di Controversyti occuperai delle seguenti attività:

Assistenza e rappresentanza in giudizio nel contenzioso tributario nelle corti di merito e dinnanzi Corte di Cassazione;
Assistenza nella definizione per vie brevi di controversie con l’Amministrazione finanziaria;
Assistenza durante le verifiche fiscali condotte dall’Amministrazione finanziaria (Agenzia delle Entrate; Guardia di Finanza);
Istanze di Interpello;
Simulazione di verifiche fiscali;
Review dei sistemi di controllo del rischio fiscale;
Assistenza in relazione alle procedure internazionali: convenzione arbitrale e procedure amichevoli da trattati bilaterali;
Assistenza per recupero crediti tributari;
Valutazione delle passività potenziali in sede di due diligence e revisione di bilancio;
Redazione pareri su tematiche tributarie sucontenzioso tributario e aspetti sanzionatori.

Le skills che stiamo cercando:

Da 1 a 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi;
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza (profilo tributario) o laurea magistrale in Economia;
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Ottima conoscenza pacchetto Office;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;

Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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