Junior Export Sales Engineer – Motori Elettrici e Riduttori di Velocità

Per un’internazionale azienda specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di trasmissione meccanica per l’automazione industriale, IQM selezione ricerca un/una

Junior Export Sales Engineer – Motori Elettrici e Riduttori di Velocità
APAC e Mercati Internazionali

Profilo ideale :
Laurea in Ingegneria o Economia;
Esperienza di almeno 2 / 3 anni nelle vendite B2B in ambito industriale;
Esperienza in ambito  trasmissione di potenza, motori elettrici e riduttori di Velocità;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Esperienza nella gestione di mercati internazionali;
Solide competenze di vendita tecnica, con capacità di aumentare il valore per il cliente;
Approfondita conoscenza delle applicazioni industriali;
Ottima padronanza degli strumenti di reporting e presentazione;
Forte orientamento commerciale e mentalità orientata alla vendita;
Capacità di sviluppo del business e gestione delle opportunità commerciali;
Capacità di lavorare in contesti multiculturali;
Capacità di gestione di clienti diretti e di coordinamento di agenti, distributori e filiali per clienti indiretti.

Mansioni da svolgere :
La risorsa ideale svolgerà le seguenti attività:
Definire e implementare il piano di vendita;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività;
Identificare e sviluppare nuove opportunità di business;
Analizzare i trend di mercato, la concorrenza e le dinamiche di prezzo;
Supportare il Group Sales Manager nell’analisi di mercato e nello sviluppo delle strategie commerciali per i territori assegnati;
Sviluppare piani strutturati di gestione clienti e garantire visite regolari ai clienti chiave;
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;
Condurre negoziazioni commerciali;
Coordinare, ove richiesto, agenti, distributori e filiali per la gestione dei clienti indiretti;
Promuovere incontri congiunti con OEM e clienti finali insieme a distributori e agenti;
Gestire eventuali problematiche dei clienti, garantendo una risoluzione tempestiva ed efficace;
In collaborazione con i Product Sales Manager e il reparto R&D, identificare i requisiti tecnici e proporre soluzioni personalizzate;
Supportare attività di formazione prodotto e vendita, in particolare per nuovi prodotti;
Monitorare i principali KPI commerciali (vendite, margini, volumi);
Predisporre report periodici;
Collaborare con Sales Back Office, Finance e Marketing per garantire una corretta gestione ordini, il rispetto degli SLA, la definizione delle condizioni di pagamento, il monitoraggio degli incassi e il supporto alle iniziative commerciali attraverso la condivisione di feedback di mercato.

Inserimento : immediato o da concordare.

Sede di lavoro : vicino Bologna ma richiesta disponibilità a frequenti trasferte internazionali, in particolare in Francia e nell’area APAC, circa al 50% del tempo.

Si offre:
Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
Impegno full time;
Range retributivo: RAL compresa tra 40.000 - 50.000 euro.

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito (Use the "Apply for this Job" box below). .
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). “Aut. Min. 1314 RS"