Job Description & How to Apply Below
1- CORPORATE TRAINING MANAGER
La risorsa, avrà la responsabilità di sviluppare e potenziare le competenze della forza vendita , contribuendo in modo diretto alla crescita delle performance commerciali e alla diffusione di una cultura client oriented
Inserita in un contesto internazionale e strutturato, la figura sarà il punto di riferimento per la progettazione e l’erogazione di programmi di formazione commerciale, in linea con i modelli globali e le priorità locali.
Responsabilità principali:
Progettare, pianificare ed erogare programmi di formazione commerciale strutturata per i team di vendita
Supportare l’onboarding dei nuovi ruoli commerciali (es. Territory Manager, Regional Sales Manager), garantendo un percorso formativo efficace
Erogare training su metodologie di vendita e competenze chiave
Analizzare i fabbisogni formativi e sviluppare interventi mirati a supporto delle performance sul campo
Misurare e monitorare l’efficacia della formazione attraverso KPI, feedback e valutazioni comportamentali
Garantire l’allineamento con standard, metodologie e piattaforme globali (LMS)
Promuovere una cultura di apprendimento continuo all’interno dell’organizzazione commerciale
Il profilo ideale:
Siamo alla ricerca di una figura con forte credibilità commerciale, capace di coinvolgere, motivare e sviluppare i team di vendita , con un approccio strutturato ed orientato ai risultati.
Requisiti
Esperienza professionale maturata in ambito sales training e sviluppo competenze
Precedente esperienza in ruoli commerciali , con responsabilità manageriale di coordinamento. Rappresenta un requisito fondamentale la provenienza dal settore Healthcare, Biomedicale, Lifescience
Ottima conoscenza delle principali metodologie di vendita
Esperienza nella conduzione di workshop e sessioni formative
Capacità di lavorare in contesti cross-funzionali (Vendite, Marketing, area clinica)
Ottime doti comunicative e relazionali, con forte capacità di ingaggio
Conoscenza professionale della lingua inglese
Soft skills
Spiccate capacità di facilitazione e comunicazione
Attitudine a lavorare in contesti dinamici e sfidanti
Approccio organizzato, metodico e orientato al risultato
Curiosità, flessibilità e orientamento all’apprendimento continuo
Cosa offre l’azienda
Inserimento in un contesto multinazionale strutturato e innovativo
Ruolo ad alto impatto strategico sulla crescita della forza vendita
Opportunità di lavorare su progetti formativi a respiro internazionale
Ambiente dinamico, orientato allo sviluppo delle persone e delle competenze
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
RAL fino a 75K con macchina aziendale ad uso promiscuo+ carta carburante
Sede di lavoro: Bologna (con trasferte sul territorio nazionale)
Orario: Full Time
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW.
È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.
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