Sales Manager; ingevuld

Onze opdrachtgever Jonge Poerink Conveyors (JPC) is een toonaangevende leverancier van innovatieve interne transportsystemen. Hun hoogwaardige spiraal- en bochttransportbanden worden wereldwijd ingezet in sectoren zoals de voedselverwerking, verpakkingsindustrie, en logistiek. Door een sterke focus op innovatie, kwaliteit en klantgerichtheid blijven zij toonaangevend in de markt. Voor de verdere groei en ontwikkeling van hun commerciële strategie zoekt Commercieel Nederland voor onze opdrachtgever een Sales Manager
.

De Sales Manager is verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de marktpositie van Jonge Poerink Conveyors en het optimaliseren van de samenwerking met klanten en partners. De functie omvat de aansturing van drie binnendienstmedewerkers en twee Area Salesmanagers in de buitendienst, die samen een belangrijke schakel vormen tussen de innovatieve producten en de behoeften van hun klanten.

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële strategie gericht op omzetgroei en klanttevredenheid binnen sectoren zoals voedselverwerking, verpakkingen en dranken.
• Het aansturen, motiveren en coachen van het sales- en binnendienstteam.
• Het identificeren van klantbehoeften en trends in de markt en deze vertalen naar concrete oplossingen met producten zoals de JP HD XL Spiral en Sani Transfer.
• Het opstellen en bewaken van verkoopdoelstellingen voor het team en hierover rapporteren aan de directie.
• Het uitbreiden van het klantenbestand door strategische acquisitie en het onderhouden van relaties met bestaande klanten, distributeurs en agentschappen.
• Het samenwerken met andere afdelingen, zoals productontwikkeling en marketing, om oplossingen optimaal af te stemmen op de markt.
• Aansturen en uitbreiden van agentennetwerk.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een Sales Management functie binnen een technische of industriële omgeving.
• Affiniteit met high-tech producten en de interne transportsector is een sterke pre.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden om het team te motiveren en te begeleiden.
• Een klantgerichte en resultaatgedreven mindset, gecombineerd met strategisch inzicht.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een uitdagende functie binnen een innovatief en internationaal opererend bedrijf.
• Een marktconform salaris, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aantrekkelijke bonusregeling tot maximaal 16% van het jaarsalaris.
• Auto van de zaak.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van een toonaangevende speler in de transportsector.
• Een informele, open werksfeer binnen een gepassioneerd en professioneel team.

De werving en selectieprocedure wordt verzorgd door Commercieel Nederland, partner in sales! Sollicitaties kunnen worden gericht aan Steven Duinhouwer, Senior Recruitment Consultant bij Commercieel Nederland via onderstaande "solliciteer direct" button.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld en ook niet gehonoreerd