HR Adviseur

Afwisseling, operationeel HR én advies combineren? Word HR Adviseur bij een groeiende organisatie in Zuid-Holland. Salaris tot €4.500 per maand!

Select Baan Wij helpen je aan een vaste baan die écht bij je past.

Iedereen roept natuurlijk dat ze "dé perfecte baan" voor je hebben. Tuurlijk. Wij niet. Wij luisteren gewoon naar je verhaal, kijken verder dan je cv en laten je opties zien waar je zelf nog niet aan had gedacht. En ja, dat doen we gratis. Adviseren en bemiddelen zonder poeha, dáár zijn we goed in. Het resultaat?

Geen loze beloftes, maar een vaste baan die past bij jouw leven.

Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed en afwisselend HR-pakket. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en een adviserende rol richting managers en directie. Dankzij jouw kennis en betrokkenheid zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving.

In deze functie houd je je onder andere bezig met de personeelsadministratie, stel je arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten op en beheer je personeelsdossiers. Daarnaast begeleid je verzuimtrajecten, adviseer je leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken en denk je mee over de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

Ook speel je een belangrijke rol bij de werving en onboarding van nieuwe collega's. Je ondersteunt bij verschillende HR-projecten, analyseert HR-data en stelt rapportages op waarmee je kansen en verbeterpunten inzichtelijk maakt. Geen dag is hetzelfde: jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en je krijgt volop ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

• Direct in dienst bij de werkgever
• Een afwisselende baan voor 20 tot 32 uur per week
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei
• Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Flexibele werktijden
• Een moderne werkplek

• Dit vragen we
  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Human Resources
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende rol

Als HR Adviseur ga je aan de slag bij een ambitieuze organisatie met een vestiging in Zuid-Holland en Noord-Brabant. Je verdeelt je werkzaamheden over beide locaties (minimaal 1x per week in Noord-Brabant), waar elk ongeveer 50 collega's werkzaam zijn. Daarom is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs B en het leuk vindt om wekelijks tussen de vestigingen te reizen.

Je komt terecht in een informele werkomgeving waar samenwerken, korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Er is veel vertrouwen in jouw expertise en je krijgt de vrijheid om verbeteringen aan te dragen, processen te optimaliseren en actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling. De functie is beschikbaar voor 20 tot 32 uur per week en de werktijden zijn flexibel in te delen binnen reguliere kantoortijden.

Daarnaast is er veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook Raaak Krachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.

• Altijd dichtbij.
• Wij geloven in ieders talent.
• Solliciteren zonder CV.
• Binnen 1 dag reactie.
• Jouw talent, onze missie.
• Jij staat centraal.

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.

We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.

• 2. We nemen contact met je op Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
• 3. We maken kennis Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
• 4. Je gaat op gesprek Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
• 5. Je gaat aan de slag! Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:

• Je outfit:
  Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen:
  Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten:
  Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?:
  Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken!

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het…