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Gerente de Propiedades Senior ; Fairlawn Estates en el T

Job in Boston, Suffolk County, Massachusetts, 02298, USA
Listing for: WinnCompanies
Full Time position
Listed on 2026-06-03
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Gerente de Propiedades Senior I (Fairlawn Estates en el T)

Winn Companies está buscando un Gerente de Propiedades Senior I para unirse a nuestro equipo en Fairlawn Estates at the T, una comunidad residencial de 347 unidades ubicada en Mattapan, MA. El rol implica planificar, controlar y dirigir las operaciones diarias de uno a siete activos, mantener relaciones positivas con los residentes, cumplir con los objetivos financieros y gestionar el personal en el sitio.

Responsabilidades
  • Planificar, controlar y dirigir las operaciones diarias de uno a siete activos.
  • Mantener relaciones positivas con los residentes.
  • Cumplir con los objetivos financieros.
  • Gestionar el personal en el sitio.
  • Comunicar con propietarios y diversas audiencias.
  • Aplicar conocimientos de las leyes de arrendador/inquilino.
  • Proporcionar servicio al cliente, comunicación verbal y escrita.
  • Resolver problemas y mantener sistemas informáticos operativos.
  • Estar de guardia para emergencias.
Calificaciones
  • Título universitario preferido.
  • Bilingüe en inglés y español/creole haitiano.
  • Conocimiento de regulaciones LIHTC y HUD.
  • Experiencia con el software Yardi.
  • Técnicas de marketing/alquiler.
Equipo y valores

Valoramos el trabajo en equipo, la innovación, la diversidad y el respeto mutuo. A través de nuestros programas de reconocimiento y recompensas, estamos comprometidos a celebrar y elevar a nuestros miembros del equipo.

Acerca de Winn Companies

Winn Companies es una empresa nacional orientada a la misión, centrada en construir y operar comunidades de vivienda asequible de alta calidad para individuos y familias de todos los ingresos. Más de 4,300 miembros del equipo trabajan juntos en 27 estados, Washington D.C. y Puerto Rico.

Declaración de igualdad de oportunidades

Es ilegal en Massachusetts requerir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.

Salario y beneficios

El salario variará según las responsabilidades laborales, la ubicación geográfica, la experiencia relevante del candidato y otros factores.

Candidatos internos

Candidatos internos, por favor apliquen aquí:
Hub de Carreras Internas.

#J-18808-Ljbffr
Position Requirements
10+ Years work experience
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