Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik - MT-L; m​/w​/d für die Labordiagnostik

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Planbetten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

In unserem Institut für Laboratoriumsdiagnostik, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik - MT-L (m/w/d) zu besetzen.

Unser ILMT versorgt Patienten des Südharz Klinikums Nordhausen und Arztpraxen der Region rund um die Uhr mit labordiagnostischen Untersuchungen. In unserem Institut sind zurzeit 27 MTA`s beschäftigt. Die Abteilung verfügt über eine sehr gute technische Ausstattung mit zum Teil vollautomatisierten Analysatoren und ist unterteilt in die Bereiche Probenmanagement, Hämatologie / Hämostaseologie, klinische Chemie, Liquordiagnostik, Infektionsserologie, Mikrobiologie und Transfusionsserologie. Die Regelarbeitszeit findet im Schichtdienst statt, der Dienstplan wird langfristig erstellt und auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen.

• Durchführung von analytischen Verfahren einschließlich Prä- und Postanalytik, Kalibration
• Qualitätskontrolle, Gerätewartung sowie Kapillarblutentnahme
• Probenannahme, Auftragserstellung und Probenverteilung sowie Erstellung von SOPs
• Übernahme zusätzlicher fachlicher, organisatorischer und administrativer Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik
• (m/w/d) oder als Medizinisch-Technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)
• Praktische Erfahrung im Laborbereich und PCR-Kenntnisse sind wünschenswert
• Zuverlässiges, selbstständiges und exaktes Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
• Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub + 1 freier Tag tariflich geregelte Freistellung
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze

• Fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
• Vergütung nach Haustarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
• Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
• Medizinische Fachbibliothek
• Mitarbeiterparkplätze
• Firmenevents

Kein Führerschein erforderlich

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