Directeur; trice), Conformité - Niveau

Lieu :
Canada Wide

La Société financière IGM Inc. est une société de gestion de patrimoine et d’actif de premier plan au Canada, qui gère environ 310 milliards de dollars d’actifs au 31 décembre 2025. Elle offre des services de planification financière et de gestion des placements à plus de deux millions de Canadiens et Canadiennes par l’intermédiaire d’IG Gestion de patrimoine et de Placements Mackenzie.

Fondé en 1926, IG Gestion de patrimoine est un élément clé du modèle d’affaires d’IGM, offrant des services complets de gestion de patrimoine aux conseillères et conseillers financiers canadiens et à leur clientèle. Fort de la vision d’inspirer la confiance financière, IG Gestion de patrimoine est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Manitoba, l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des meilleurs employeurs sur le plan de la diversité, qui vise à innover dans le secteur et à soutenir les Canadiens et les Canadiennes dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Nous vous proposons un apprentissage continu et le perfectionnement des compétences dans un environnement de soutien. Notre environnement hybride permet de passer trois jours par semaine au bureau pour collaborer avec vos collègues et profiter de moments de qualité avec eux. Nos valeurs :
Viser l’excellence, être responsable, et être une équipe.

Nous cherchons actuellement un directeur ou une directrice, Conformité pour se joindre à notre Service de la conformité.

• Mener des activités de supervision de niveau 1, y compris revoir les dossiers et activités suivants : les nouveaux comptes, les opérations, les mises à jour des renseignements CSC sur une base quotidienne et mensuelle, les activités professionnelles extérieures, l’usage des médias sociaux et les plaintes liées au service qui concernent les activités régies par la plateforme du courtier en valeurs mobilières ou du courtier en épargne collective.
• Apporter un soutien aux personnes inscrites d’IG Gestion de patrimoine pour la résolution de problèmes relatifs à la conformité qui demandent une interprétation des lignes directrices des organismes de réglementation et qui concernent l’acceptation de situations uniques ou exceptionnelles.
• Gérer les obligations et les engagements réglementaires, notamment le programme de formation de 90 jours, la période de supervision de six mois, les visites périodiques des sous-succursales, la formation continue et la supervision étroite.
• Évaluer les besoins de formation et mettre en place les programmes nécessaires et coordonner leur prestation.
• Participer aux examens internes de la conformité ou aux audits externes menés par les organismes de réglementation au siège social ou dans les succursales ou sous-succursales.

• Au moins 7 années d’expérience dans le domaine de la conformité.
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent.
• Possibilité d’être inscrit(e) dès maintenant auprès de l’OCRI à titre de superviseur(e) des placements, des fonds communs de placement ou des deux.
• Au moins deux ans d’expérience pertinente.
• Si la personne candidate peut se qualifier comme superviseur(e) de fonds communs de placement uniquement, elle doit s’engager à suivre les cours suivants dans les six mois suivant l’embauche : l’Examen pour les surveillants, l’Examen sur les valeurs mobilières – clients de détail et l’Examen réglementaire canadien sur les investissements (selon l’expérience).
• Formation requise à la suite de l’inscription/de l’obtention du permis.
• Devra répondre aux exigences de formation continue des organismes de réglementation.
• Connaissance approfondie du secteur des services financiers, incluant une compréhension des exigences de l’OCRI, des conseils/commissions en assurance et d’autres organismes de réglementation.
• Grande aptitude pour les communications verbales et écrites, capacité de communiquer clairement et efficacement avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques, y compris des membres de la haute direction, et bonne capacité d’écoute.
• Approche positive et collaborative du travail d’équipe.
• Capa…