Technicien de maintenance Itinérant - Saint Dizier

Technicien de maintenance Itinérant - Saint Dizier 52 H/F

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et aider à façonner un avenir durable ? Vous aimez le domaine technique et n’avez pas peur du travail en hauteur? Avec Nordex, tout cela est à portée de main : nous recherchons notre futur.e Technicien (ne) de maintenance
Itinérant sur Parcs Eoliens (H/F) pour relever ensemble les défis de la transition énergétique.

Et si c’était vous ?

Rejoignez une entreprise leader de l’éolien, fortement engagée et dotée d’une culture interne familiale. La #teamnordex a hâte de vous accueillir

Vous rejoindrez le centre de maintenance de Saint Dizier (52) d'une dizaine de personnes et serez supporté.e par un chef d'équipe, un animateur HSE, un coordinateur de maintenance.

Votre mission principale consistera à réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble des parcs éoliens du secteur en toute sécurité et en conformité avec les contrats de maintenance conclus par Nordex avec ses clients. Vous assurerez les actions de maintenance préventive en accord avec le planning annuel et mensuel afin de fiabiliser et maximiser la production des éoliennes.

Vous pourrez être amené à effectuer également des opérations de maintenance curative.

• De Formation technique en maintenance industrielle par exemple
  - Niveau Bac Pro à Bac+2/3, votre technicité et vos bonnes conditions physiques vous permettent de travailler en hauteur (mats de 100 mètres) en toute sécurité.
• Anglais souhaité
• Maîtrise du Pack Microsoft Office
• Capacités à s’adapter à plusieurs technologies : électrique, mécanique, hydraulique, informatique industrielle.
• Permis B obligatoire
• 2 à 5 ans d’expériences minimum dans l’éolien ou en maintenance industrielle
• Jeune diplômé ou première expérience acceptée selon le profil
• Attrait pour le travail en équipe
• Capacité à gérer une charge de travail importante et des sollicitations multiples
• Excellente écoute et communication
• Capacité d’adaptation
• Capacité à actualiser ses connaissances
• Un environnement de travail où la sécurité est une priorité - des équipements personnels de sécurité sont fournis à chaque nouvel arrivant
• Un CSE avantageux (chèques vacances, subvention pratique sportive)
• Un vrai esprit d’équipe au sein du SP et une grande polyvalence et autonomie dans le travail
• Une association : la NASA qui organise des activités sportives quotidiennes et un Week-end Ski une fois par an
• Une ambiance familiale et bienveillante où chacune et chacun est écouté
• Une journée d’intégration au siège et un vrai parcours de formation dès votre arrivée