Medewerker Uitkeringsadministratie

Medewerker Uitkeringsadministratie Werk & Inkomen

(36 uur | schaal
7)

Jij zorgt dat mensen krijgen waar ze recht op hebben. Met jouw nauwkeurigheid en overzicht maak je het verschil – elke dag opnieuw.

Als medewerker uitkeringsadministratie Werk & Inkomen ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en zorgvuldige uitvoering van de uitkeringsadministratie voor de gemeenten Son en Breugel en Nuenen. Je vormt een onmisbare schakel in het proces en zorgt voor een administratie waarop inwoners en collega’s kunnen vertrouwen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het beheren en onderhouden van uitkeringsdossiers;
• het verwerken van mutaties, inkomstenformulieren en loonstroken;
• het beoordelen van wisselende loongegevens en het berekenen van het recht op (aanvullende) bijstand;
• het uitvoeren van minimaregelingen, zoals de gemeentelijke bijdrage collectieve zorgverzekering en de bijdrageregeling;
• het uitvoeren van herberekeningen en nabetalingen op basis van beschikkingen van consulenten;
• het verwerken van IB-signalen en inhoudingen;
• het bewaken van de juistheid, volledigheid en tijdigheid van financiële en administratieve gegevens.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet overzicht te houden, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk spelen. Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders en zoekt actief de samenwerking met collega’s.

• MBO werk- en denkniveau;
• ongeveer drie jaar relevante werkervaring binnen een uitkeringsadministratie die de Participatiewet uitvoert, binnen sociale verzekeringen of bijvoorbeeld als assistent-bewindvoerder;
• affiniteit met de doelgroep en het thema bestaanszekerheid;
• goede vaardigheden in Excel en Word;
• ervaring met Suwinet, BRP en Civision Samenlevingszaken is een pré.

• nauwkeurig en administratief sterk;
• sterk cijfermatig inzicht;
• zelfstandig en verantwoordelijk;
• stressbestendig en kwaliteitsgericht;
• communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.

Dienst Dommelvallei is een samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel. Wij organiseren onze dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk & inkomen op een efficiënte, betrouwbare en toekomstgerichte manier. Onze kernwaarden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en innovatie.

• een salaris van maximaal € 4.015 bruto per maand (schaal 7, peil 1 januari 2026) op basis van 36 uur per week;
• een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris;
• flexibele werktijden en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een gunstige pensioenregeling (waarbij de werkgever 2/3e van de premie betaalt);
• een laptop, mobiele telefoon en elektrische fietsen voor werkafspraken;
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• volop ruimte voor ontwikkeling via webinars, e-learnings en opleidingen in de Dommelvallei Academie.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Solliciteer dan direct! In de week van 9 februari starten we met de eerste gesprekken.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Ewoud Heijman via  of (Use the "Apply for this Job" box below).

We kijken uit naar jouw sollicitatie!