Adviseur Grondzaken en Vastgoed

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als adviseur grondzaken en vastgoed ben je de schakel tussen onze waterdoelen en de werkelijkheid op het land. Je voert gesprekken en onderhandelt met agrariërs, gemeenten en particulieren over aankoop, ruil of pacht. De gemaakte afspraken werk je uit in overeenkomsten en zorgt daarbij dat ons grondbeheer klopt, juridisch, financieel en duurzaam. Geen dag is hetzelfde: in de ochtend ga je op bezoek bij een grondeigenaar, in de middag rond je een koop- of ruilovereenkomst af achter je bureau.

Jij regelt dat.

• Je weet hoe de grondmarkt werkt en hoe je een lastig onderhandelingsproces tot een goed einde brengt.
• Je communiceert makkelijk met agrariërs, juristen, projectleiders en bestuurders, en je schakelt probleemloos tussen die werelden.
• Je draagt direct bij aan de KRW-doelstellingen van het waterschap: schone sloten en beken, gezonde natuur en veilige dijken. Als de schop de grond in gaat op een terrein dat jij verworven hebt, voel je dat.
• Jij kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in het grondverwervingsproces en het beheer van onze gronden en gaat hiermee aan de slag. Daarbij houd je natuurlijk rekening met beleidskaders en wet- en regelgeving.
• Jij vindt het een uitdaging om te zorgen voor ‘jouw gebied’, waarvoor je het beheer van onze gronden én de grondverwerving voor projecten onder jouw hoede neemt.

Klein team, groot werk. Je werkt in een team van zes adviseurs, twee ondersteuners en met een senior adviseur grondzaken en vastgoed die jou actief begeleidt en als je sparringpartner fungeert. De sfeer is informeel en direct. Er is ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kan daarnaast je eigen dagindeling bepalen, zolang het werk gedaan is.

Naast die fijne werksfeer kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.313,- en € 5.848,- bij 36 uur (schaal 10).
• Een jaarcontract, dat we graag omzetten in een vast contract als het van beide kanten goed bevalt.
• Alle vrijheid en vertrouwen om jouw werk op je eigen manier te doen. Ook heb je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Jij bepaalt in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
• 21 vakantiedagen. Je kunt jouw Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten om extra vrije dagen bij te kopen.
• En er is nog meer! Een personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert bijvoorbeeld. Zo is er ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Ook hebben we een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Plus: er zijn voor jou interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.