Re-integratieadviseur; freelance

Hoe ga je #meerbetekenen als re-integratieadviseur (freelance)

Als freelance re‑integratieadviseur bij Focus begeleid je werkenden die na uitval weer richting willen geven aan hun loopbaan. Je ondersteunt hen in zowel eerste‑ als tweede‑spoortrajecten en onderzoekt samen welk werk aansluit bij hun talenten, mogelijkheden en levensfase. Geen traject is hetzelfde: elke organisatie heeft haar eigen dynamiek en elke werkende brengt een unieke vraag mee. Jij zorgt ervoor dat het proces helder, zorgvuldig en doelgericht verloopt.

Als freelance adviseur werk je samen met een divers landelijk team van professionals uit de wereld van loopbaanadvies, HR, management en detachering. Onze commerciële binnendienst zorgt voor een soepele toewijzing van trajecten, terwijl een jobsearcher in jouw regio je ondersteunt bij het creëren van arbeidsmarktkansen voor de medewerker. Je krijgt een stevige start én een buddy die altijd beschikbaar is om mee te denken.

Je begeleidt medewerkers in de regio Breda. Je voert gesprekken zowel face‑to‑face als hybride, afhankelijk van wat past bij het traject en de medewerker.

• Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je bent onderdeel van een netwerk van adviseurs die dezelfde drive delen: het beste resultaat behalen voor onze cliënten en opdrachtgevers.
• Je plant je gesprekken zelf in en hebt daarmee volledige regie over je agenda.
• Daarnaast kun je regelmatig aansluiten bij onze professionaliseringsbijeenkomsten, waar je kennis opdoet, ervaringen uitwisselt en samen met collega‑adviseurs blijft groeien in je vak.

Ja, ook in deze functie horen er minder leuke kanten bij. Administratie is een verplicht onderdeel van ieder re‑integratietraject. We houden dit echter zo overzichtelijk mogelijk door het Focus‑loopbaanportaal slim en efficiënt in te zetten.

Je weet snel vertrouwen te winnen doordat je goed luistert, doorvraagt en eerlijke feedback geeft. Met jouw oplossingsgerichte coachingsstijl en scherpe blik zie je wat iemand nodig heeft en vertaal je dat naar een passende en soms verrassend creatieve aanpak. Je hebt ervaring met verwerkingsprocessen en activeringstechnieken en schakelt moeiteloos met behandelaren, (bedrijfs) artsen, arbeidsdeskundigen en werkgevers. Je weet welke informatie je kunt delen om helderheid en draagvlak te creëren, zonder de privacy van de medewerker uit het oog te verliezen.

Wat je meeneemt:

• een hbo‑ of wo‑opleiding in de richting mens of organisatie.
• een Noloc RL‑certificering of de ambitie om deze te behalen.
• ten minste 2 jaar ervaring in re‑integratiedienstverlening met het begeleiden van tweede spoortrajecten.
• voldoende beheersing van de Engelse taal om ook internationale medewerkers te begeleiden.

Focus is onderdeel van Human Total Care , een holding met meerdere merken die actief zijn in de arbodienstverlening. In het re‑integratieproces van medewerkers werk je dan ook veel samen met collega’s van onze zustermaatschappijen Arbo Ned en Human Capital Care . Leuk, leerzaam en wie weet nuttig voor vervolgopdrachten.
En verder:

• een gerenommeerde naam op het gebied van loopbaanadvies en re‑integratie spoor 1 en 2 om toe te voegen aan jouw portfolio van opdrachtgevers.
• de mogelijkheid om je samen met andere adviseurs en jobsearchers verder te ontwikkelen
  .
• beschikbare trajecten in overleg
  .

Wil jij als ervaren re‑integratieadviseur #meerbetekenen voor werkend Nederland? Dan zien we je reactie (cv én motivatiebrief) graag tegemoet. Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Schurink, regiomanager Focus, via en/of l.schurink.