Consultant Werving & Selectie | | Recruitment

Consultant Werving & Selectie | Breda | Recruitment

De rol van Consultant werving & selectie klinkt interessant maar wat houdt deze functie precies in. Je hebt deze functie ongetwijfeld vaker voorbij zien komen. Misschien vraag je je af: “Wat doet een Consultant werving & selectie?” of “Wat zijn de taken van een Consultant werving & selectie?” of “Welke vaardigheden heb je nodig voor een Consultant werving & selectie?” en “Heb je ervaring nodig voor een Consultant baan?”

In deze vacature vertellen we je alles wat je moet weten, en misschien ontdek je wel dat dit dé volgende stap in jouw carrière is.

• Ontwikkelmogelijkheden | Deelname aan diverse trainingen en cursussen
• Werken met een divers en toonaangevend klantenportfolio
• Met je collega's krijg je de mogelijkheid om 2x per week te sporten
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken

Je komt terecht bij een ambitieuze en groeiende organisatie in Breda. Zij bemiddelen kandidaten in een specifieke branche voor mooie en bekende bedrijven. Kwaliteit staat voorop en mede daardoor zijn zij uitgegroeid tot een bekende speler in hun vakgebied. Daarnaast organiseren ze unieke en toonaangevende evenementen voor hun relaties. Er heerst een professionele en informele sfeer binnen de organisaties. Op vrijdagmiddag wordt er regelmatig een borrel georganiseerd en daarnaast wandelen ze dagelijks met de lunch.

• 25 vakantiedagen
• laptop van de zaak
• vergoeding voor je telefoonabonnement
• een leaseauto die je ook privé mag rijden
• en een goede pensioenregeling

Bedrijf in vijf woorden:
Ambitieus, gedreven, doelgericht, ondernemend, professioneel

Jij gaat samen met je collega’s het gehele werving & selectieproces oppakken. Je bent verantwoordelijk voor het invullen van de werving & selectie opdrachten, dat zijn vaak langere trajecten/ procedures. Je pakt het hele traject op; vanaf het inventariseren van de vacature tot aan het begeleiden van de contractonderhandeling tussen klant en kandidaat.

• Searchen en interviewen van kandidaten
• Op- en uitbouwen van lange termijn relaties met kandidaten en opdrachtgevers
• Kandidaten matchen en voorstellen aan de opdrachtgever
• Het bezoeken van bestaande klanten
• Bijbehorende administratie

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3-4 jaar werkervaring (bijvoorbeeld relatiebeheer)
• Minimaal 32 uur beschikbaar
• Een commerciële, ondernemende en enthousiaste instelling
• Je bent communicatief sterk en je hebt interesse in mensen en hun motivatie
• Proactieve en gedreven instelling
• In bezit van rijbewijs B