Managing Consultant – Bouw jouw eigen team

Op het kantoor in Breda neem je het voortouw. Je stuurt een compact team van consultants aan, bouwt aan je eigen specialisatie en zit regelmatig met klanten aan tafel om hun groeiplannen te vertalen naar concrete wervingsoplossingen. Je combineert ondernemerschap met people management: je coacht je team, zet de lijnen uit én blijft zelf actief in de operatie.

• Je bouwt en leidt je eigen recruitmentteam, met veel ruimte voor ondernemerschap en eigen ideeën
• Je werkt in Breda met zo’n 10 professionals binnen een snelgroeiende, succesvolle organisatie
• Je functie bestaat uit 70% operationeel werk, 10% strategie, 10% teammanagement en 10% rapportage
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.550,- en € 4.600,-, aangevuld met een prestatiebonus, 13e maand en winstdeling
• 31,5 vrije dagen per jaar, auto van de zaak, tankpas, gratis sporten en een royaal opleidingsbudget

Als Managing Consultant Recruitment ben je eindverantwoordelijk voor de groei van jouw specialisatie én de ontwikkeling van je team. Je opereert als ondernemer binnen een stabiele, snelgroeiende organisatie en combineert strategische keuzes met hands-on recruitment- en salesactiviteiten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opzetten, uitvoeren en bijsturen van (online) wervingscampagnes voor jouw focusgebied, inclusief analyse van de resultaten.
• Actief benutten van moderne recruitmentkanalen en tools (zoals jobboards, sociale media en online campagnes) om de juiste kandidaten aan te trekken.
• Bewaken en realiseren van commerciële targets voor jezelf en je team, en het stimuleren van consultants om hun doelen te behalen.
• Samen met directie en andere managers lange termijn doelen bepalen en vertalen naar concrete jaar-, maand- en weekplannen.
• Dagelijkse coaching en begeleiding van consultants: meekijken, meeluisteren en het goede voorbeeld geven in gesprekken met kandidaten en klanten.
• Uitbouwen van je eigen klantenportefeuille: bezoeken van klanten, relatiebeheer, lunches en informele afspraken zoals een rondje golf.
• Adviseren van klanten als business developer over strategische keuzes op het gebied van instroom, inzet van professionals en groei van hun organisatie.
• Opstellen van rapportages over commerciële resultaten, voortgang van wervingscampagnes en teamperformance, en deze bespreken met het management.
• Nauwe samenwerking met collega-consultants en de ondersteunende afdelingen op kantoor in Breda om processen te optimaliseren en kansen in de markt te benutten.

Je komt te werken bij een specialist in detachering, arbeidsbemiddeling en werving & selectie van technische professionals. Wij verbinden talent met werkgevers in diverse sectoren en helpen organisaties groeien met de juiste mensen op de juiste plek.

Op de vestiging in Breda werk je met een team van circa 10 professionals. De sfeer is informeel, ambitieus en gericht op samenwerken: successen worden gedeeld, kennis wordt actief uitgewisseld en je kunt altijd sparren met collega’s en management. Je krijgt veel autonomie om je eigen markt, richting en specialisatie op te bouwen, met de steun van een grotere, bewezen succesvolle organisatie.

Onze organisatie groeit hard en staat al meerdere jaren in de top van snelgroeiende bedrijven in Nederland. Dat merk je aan de dynamiek op kantoor, de vele ontwikkelkansen en de ruimte om zelf nieuwe ideeën in de praktijk te brengen. Ondernemingszin, resultaatgerichtheid en plezier in je werk gaan hier hand in hand.

Voor deze rol zoeken wij een ondernemende managing consultant met een sterk commercieel en mensgericht profiel. Je neemt in ieder geval mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring in recruitment, detachering, arbeidsbemiddeling, de uitzendbranche of een vergelijkbare commerciële rol.
• Een bewezen vermogen om kwaliteit te leveren en kansen in de markt te signaleren en om te zetten in resultaat.
• Leergierigheid en de wil om te winnen: je gaat voor groei, zowel voor jezelf, je team en je klanten.
• Stevigheid en flexibiliteit: je staat stevig in je schoenen en schakelt makkelijk tussen operationeel werk, strategie en teamcoaching.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Als…