Director met doorgroeimogelijkheid naar partner – Familie & bedrijf

Director met doorgroeimogelijkheid naar partner – Familie & bedrijf

Wij zijn op zoek naar een ervaren en ambitieuze professional die klaar is voor een uitdagende rol als Director in onze Familie & Bedrijf Praktijk. Wij zoeken een leider met een diepgaande kennis van fiscale strategieën, die in staat is om sterke relaties met cliënten op te bouwen en te onderhouden, met de mogelijkheid om door te groeien naar een partnerpositie.

Organisatie
Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscaal adviesbureau en Meijburg Legal richt zich vanuit het notariaat en de advocatuur op ondernemingsrecht. Beide organisaties zijn een zelfstandige member firm binnen het (inter-)nationale netwerk van KPMG.

Wat ga je doen?
Als Director binnen onze Familie & Bedrijf Praktijk ben je een allround fiscaal adviseur en specialist die zich richt op het beheren en uitbreiden van je eigen cliëntenportefeuille. Je werkt samen met diverse fiscale collega’s en disciplines om hoogwaardige advisering te bieden.

Jouw verantwoordelijkheden

• Het zelfstandig adviseren van cliënten in zowel je eigen portefeuille als die van andere portefeuillehouders
• Het analyseren en oplossen van complexe fiscale vraagstukken binnen de familie- en bedrijfscontext
• Actief deelnemen aan en het voortouw nemen in vaktechnische vergaderingen en trainingen
• Het schrijven van artikelen en geven van presentaties tijdens vaktechnische seminars
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de commerciële en financiële aspecten van de advisering
• Begeleiden en coachen van minder ervaren fiscale professionals en het delegeer van werkzaamheden
• Bijdragen aan de organisatiecultuur door een veilige en respectvolle werkomgeving te bevorderen

Wie ben jij?
Je bent een ervaren professional met diepgaande kennis van fiscale wet- en regelgeving, vooral gericht op familiebedrijven. Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en weet teams te inspireren en motiveren.

Wat bieden wij?
Wij bieden een veelzijdige en afwisselende functie aan, met veel vrijheid binnen een professionele organisatie waarbij kwaliteit, loopbaanontwikkeling en zelfontplooiing voorop staat.
Arbeidsvoorwaarden:

• 30 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid tot het (ver) kopen van verlofdagen
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Sportschoolregeling
• Toegang tot het vitaliteitsprogramma
• Leaseauto / Bruto autotoelage
• Iphone
• Premievrij pensioen
• Collectieve zorgverzekering