Projectmanager Groei & Ontwikkeling

Voor ons team Groei & Ontwikkeling zoeken wij een nieuwe collega. Krijg jij energie van het begeleiden van aanbestedingen, het realiseren van nieuwe samenwerkingen en het ontwikkelen van projecten met maatschappelijke impact? Lees dan snel verder!

Bij Refugee Team zijn we ervan overtuigd dat vluchtelingen een volwaardige plek verdienen in Nederland en een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan onze samenleving. Daarom ondersteunen we bij hun integratie van huissleutel tot betaald werk. Via persoonlijke begeleiding, actieve workshops en vrijwilligerswerk zorgen we er samen voor dat zij zelf de regie kunnen nemen in het opbouwen van een toekomst in Nederland.

Vanaf dag één meedoen, dat is het doel.

Refugee Team is één van de snelst groeiende sociale ondernemingen in Nederland met ca. 120 medewerkers verspreid over 10 locaties. Naast de flinke groei van de afgelopen jaren, staat er een goede organisatorische basis, een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en een duurzaam verdienmodel.

Voor ons team Groei & Ontwikkeling zoeken we een projectmanager die zich prettig voelt in een dynamische omgeving waarin strategie en praktijk dicht bij elkaar liggen. Het team Groei & Ontwikkeling werkt aan de duurzame groei, kwaliteit en innovatie van Refugee Team. Het team ontwikkelt en verbetert programma’s en methodieken, begeleidt aanbestedingen en nieuwe samenwerkingen, implementeert nieuwe locaties en diensten, en zorgt voor kennisdeling binnen de organisatie.

Daarnaast volgt het maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen, ontwikkelt impactmetingen en vertaalt nieuwe inzichten naar concrete verbeteringen in de dienstverlening.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verantwoordelijk voor aanbestedingstrajecten samen met het Hoofd Ontwikkeling.
• Ophalen en vertalen van input naar sterke plannen van aanpak.
• Schrijven, structureren en bewaken van aanbestedingsdocumenten.
• Analyseren van aanbestedingen en gemeentelijke uitvragen en deze vertalen naar overtuigende voorstellen.
• Signaleren van nieuwe kansen en samenwerkingen.
• Onderhouden van relaties met gemeenten, partners en andere stakeholders.
• Vertegenwoordigen van de organisatie op bijeenkomsten en congressen.

• Begeleiden van implementaties bij nieuwe gemeenten en samenwerkingen.
• Coördineren van de opstart van nieuwe locaties en projecten.
• Zorgen voor een soepele overdracht van ontwikkeling naar uitvoering.

Daarnaast werk je aan verschillende projecten breder in de organisatie, zoals:

• Het monitoren en doorontwikkelen van impactmetingen samen met het hoofd Ontwikkeling en collega’s van bedrijfsvoering. Ook om te zien waar onze sterke punten zitten en waar juist kansen liggen.
• Het stimuleren van kennisdeling en samenwerking tussen locaties en coördinatoren;
• De doorontwikkeling van een programma voor vrouwelijke statushouders met een afstand tot de arbeidsmarkt.

We zoeken iemand die:

• Sterk is in organiseren en structureren en makkelijk schakelt tussen projecten;
• Helder en prettig schrijft en goed feedback kan verwerken;
• Goed om kan gaan met deadlines;
• Kansen ziet en graag initiatief neemt;
• Energie krijgt van samenwerken en verbinden en makkelijk nieuwe contacten legt;
• Zich prettig voelt in een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Flexibel is om op verschillende locaties te werken;
• Contract voor 32-36 uur;
• Salaris conform cao Sociaal werk schaal 10;
• Een uitdagende functie met directe impact;
• Individueel keuzebudget (IKB), loopbaanbudget en 25 vakantiedagen;
• Werktelefoon,
  -laptop en reiskostenvergoeding.