Leidinggevende Sociaal Werk

Wil jij leidinggevenden in een dynamische gemeente en werken op het snijvlak van jeugd, preventie, welzijn en sociale basis? Als leidinggevende sociaal werk in Breda geef jij richting aan professionals en bouw je verder aan sterke samenwerkingen binnen het netwerk. Deze functie is interessant voor leidinggevenden, managers en teammanagers binnen het sociaal werk, welzijn, jeugdwerk of het bredere sociaal domein die willen bijdragen aan maatschappelijke impact in Breda!

Deze vacature is ontstaan door ontwikkeling binnen het sociaal domein en doorgroeien van leidinggevenden. Daar zijn wij trots op! Waarom deze rol als leidinggevende? Dit is een functie waar nog niet alles vast ligt, in een omgeving die volop in ontwikkeling is, bijvoorbeeld rondom het Stevig Lokaal Team (SLT). Het Stevig Lokaal Team (SLT) is een nieuwe manier van samenwerken binnen het sociaal domein waarbij ondersteuning aan inwoners zoveel mogelijk integraal en dichtbij wordt georganiseerd, in samenwerking met diverse partners.

Door deze ontwikkeling, Door het SLT, maatschappelijke ontwikkelingen en veranderingen binnen het sociaal domein zal jouw rol de komende jaren verder vorm krijgen. Jij krijgt de ruimte om mee te denken over de toekomst van het sociaal werk in Breda én de ontwikkeling van jouw eigen rol daarin. Juist dat maakt deze positie interessant!

Als leidinggevende Sociaal Werk Breda ben je verantwoordelijk voor de jeugdportefeuille, waaronder de diensten jongerenwerk, CJG, VVE en Spel aan Huis vallen. Samen met de ervaren collega-leidinggevende Sietske vorm je een stevig leiderschaps-duo. Jullie trekken gezamenlijk op in de ontwikkeling van het sociaal werk in Breda. Sietske richt zich op de 18+ portefeuille, jij op jeugd. Samen versterken jullie elkaar vanuit deze jeugd- en volwassenenportefeuille en geven jullie richting aan de verdere ontwikkeling van het sociaal werk in de gemeente.

Je bent een stevige gesprekspartner voor de gemeente en maatschappelijke partners, beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete keuzes voor inwoners, medewerkers en de organisatie. Daarbij speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het sociaal domein en het Stevig Lokaal Team (SLT). Breda kiest bewust voor een sterke sociale basis en investeert in samenwerking tussen inwoners, professionals en maatschappelijke partners.

Als leidinggevende speel je een belangrijke rol in deze beweging en bouw je mee aan vernieuwende vormen van ondersteuning dichtbij inwoners.

• Leidinggeven aan een team van ongeveer 30 professionals binnen de jeugdportefeuille, die groeiende is.
• Coachen, begeleiden en inspireren van medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Stimuleren van eigenaarschap en creëren van een werkomgeving waarin samenwerking, leren en ontwikkeling centraal staan.
• Ontwikkelen van dienstverlening binnen jeugd, preventie, welzijn en de sociale basis.
• Samenwerken met gemeente Breda, onderwijs en maatschappelijke partners.
• Bijdragen aan beleid, strategie en de verdere positionering van Surplus binnen Breda.
• Meebouwen aan de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team (SLT).

Op dit moment is Breda continue in ontwikkeling binnen het sociaal domein. Door de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team zullen we opnieuw kijken naar samenwerking, de inrichting van leidinggevende rollen en verantwoordelijkheden. Daarin geef jij koers in verandering. Strategisch denken, netwerken actief opzoeken en ook tegelijk oog houden voor enthousiaste, betrokken en bevlogen team van professionals die dagelijks het verschil maakt voor onze inwoners.

Jij krijgt energie van pionieren, ziet kansen waar anderen veranderingen zien en weet zowel medewerkers als netwerkpartners mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen. Je stuurt op resultaten, behoudt overzicht in complexe vraagstukken en weet tegelijkertijd professionals mee te nemen in verandering. Je begrijpt bestuurlijke en politieke belangen, zonder het doel uit het oog te verliezen: sterke ondersteuning voor inwoners van Breda.

Je bent een stevige en verbindende leidinggevende die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken, tactische keuzes en strategische ontwikkelingen. Je beweegt je met vertrouwen binnen gemeentelijke netwerken, weet relaties op te bouwen en bent een volwaardige gesprekspartner op verschillende niveaus. Daarnaast:
Heb je aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau. Heb je ruime ervaring met het aansturen van professionals en teams. Ken je het sociaal domein goed en begrijp je de ontwikkelingen binnen jeugd, welzijn en preventie. Werk je vanuit relatie en verbinding, bouw je samen met teams aan ontwikkeling en sluit je aan bij de wensen en behoeften van inwoners. Ben je communicatief sterk en weet je op verschillende niveaus helder en verbindend te communiceren.

Ben je sterk in…