Teammanager Oogheelkunde

Bij Amphia willen we vooroplopen in het leveren van uitstekende en toekomstbestendige zorg. We vinden het belangrijk dat onze (zorg) professionals goed opgeleid, vitaal en gelukkig zijn. Om zo de beste zorg te kunnen leveren. Wij zoeken Teammanagers die deze visie delen, kunnen uitdragen en vertalen naar de werkvloer. Samen sterker leiden bij Amphia betekent: richting geven, ruimte maken en verbinden!

Als Teammanager Oogheelkunde stuur je samen met twee collega-teammanagers de zorgkern Oogheelkunde aan. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zorg én bedrijfsvoering. Jij zorgt voor optimale randvoorwaarden, zodat (zorg) professionals hun werk uitstekend kunnen doen. Jij stimuleert samenwerking en teamgevoel. Met focus op kwaliteit, veiligheid, patiënttevredenheid en efficiency stuur je actief op resultaat en ontwikkeling.

• Jij borgt kwaliteit van zorg, patiënttevredenheid en logistiek. Daarnaast creëer je een veilige, ondersteunende werkomgeving en stimuleer je samenwerking binnen en tussen je teams.
• Je stuurt proactief op complexe vraagstukken zoals veranderprocessen. Je evalueert, optimaliseert en innoveert op basis van data, trends en ontwikkelingen. En je vertaalt beleid naar concrete jaarplannen en operationele doelstellingen.
• Ook zorg je voor efficiënte bedrijfsvoering, beheer je budgetten en stuur je op doelmatig gebruik van middelen.
• Je draagt actief bij aan de benodigde zorgtransformatie om de toegankelijkheid van onze zorg te vergroten, het verkorten van de wachttijden en proactief capaciteitsmanagement. Je zet in op innovatie, procesverbetering en duurzame oplossingen. Herkent kansen, neemt initiatief en viert successen samen met het team.
• Jij geeft leiding aan ongeveer 30 medewerkers bestaande uit orthoptisten, polikliniekassistenten en doktersassistenten.
• Oogheelkunde is een grote en dynamische polikliniek met een hoge patiëntenstroom en complexe logistiek. De totale polikliniek bestaat uit 100 medewerkers.
• Je werkt nauw samen met de twee andere teammanagers Oogheelkunde, de oogartsen en de Medisch Manager van Oogheelkunde. Je krijgt leiding van de Manager Zorg en Bedrijfsvoering van onze zorggroep.
• In de zorggroep trek je op de teammanagers van onder andere Dermatologie, KNO, MKA, Pijngeneeskunde en Plastische chirurgie om samen de zorg en bedrijfsvoering continue te verbeteren.

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring als daadkrachtig leidinggevende binnen een complexe omgeving. Uiteraard is een sterke affiniteit met de gezondheidszorg belangrijk! Ervaring met werken in een zorginstelling is geen vereiste.
• Je bent een echte verbinder en hebt bewezen ervaring met het succesvol inzetten van verander- en implementatieprocessen. Ook weet je hoe je teams hierin kunt begeleiden. Je inspireert je team, zelfs bij tegenslagen. Je volgt relevante interne en externe ontwikkelingen op de voet en neemt initiatief om deze te vertalen naar beleid dat aansluit bij de zorgkern en zorggroep. Je doet dit door actief te praten met medewerkers, collega’s en partners, zodat je steeds vanuit dialoog bouwt aan vertrouwen.
• Doorzettingsvermogen is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt doelgericht, gestructureerd en nauwkeurig. Dit is belangrijk omdat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van jaarplannen, budgetbeheer en het bewaken van teamprestaties.
• Met jouw sterke communicatieve vaardigheden schakel je effectief tussen (zorg) professionals en leidinggevenden op verschillende niveaus om teamdoelen te bereiken. Je bent goed zichtbaar en bereikbaar voor het team, incidenteel hybride werken is mogelijk.
• Je hebt affiniteit met (medische) technologie, innovatie en digitalisering.
• Je hebt een waarderende leiderschapsstijl…