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Pflegefachkraft - Praxisanleiter​/in; m | w | d

Job in Bremen, Haralson County, Georgia, 30110, USA
Listing for: Charleston Holding GmbH
Full Time position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Business
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45735.2 - 62885.9 USD Yearly USD 45735.20 62885.90 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m | w | d)

Pflegefachkraft
- Praxisanleiter/in (m/w/d)

  • Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
  • Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
  • Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
  • Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
  • Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
Das bringst du mit
  • Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
  • Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
  • Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
  • Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden
Unsere Leistungen
  • Bikeleasing
    - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren*
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

    B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
  • Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
  • Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

* Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

#J-18808-Ljbffr
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