MTA – Medizinisch-technische​/r Assistent​/in; m​/w​/d – Funktionsdiagnostik

Wir suchen Sie für unsere Funktionsdiagnostik im Institut für klinische Neurophysiologie
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In unserem eigenständigen Institut für klinische Neurophysiologie am Klinikum Bremen-Ost bieten wir das gesamte Spektrum elektrophysiologischer und neurologischer Diagnostik sowie Untersuchungen im Schlaflabor an.

Sie möchten Beruf und Privatleben besser vereinbaren? Unsere Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag! Bewerben Sie sich gern – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

• Sie führen elektrophysiologische Untersuchungen bei ambulanten und stationären Patienten durch, z.B. Ableitung von Wach-/Schlaf-EEG und evozierten Potentialen (AEP/VEP/SEP/MEP)
• Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach Untersuchungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum MTA, also Medizinisch-technischen Assistentin /en Funktionsdiagnostik (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung im Krankenhaus oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche (30 Tage Urlaub/Jahr) und ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit planbaren Abläufen und ausreichend Zeit für eine sorgfältige Betreuung unserer Patienten
• viele interessante Fort- und Weiterbildungsangebote (eigene Bildungsakademie)
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket etc.
• Prämienprogramme wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Einkauf mit Corporate Benefits u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.200,
  - Euro und 54.800,
  - Euro nach TVöD-K (EG
  8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Sabine Bunten
Leitende Oberärztin
Tel.  - 61372

Bewerbungsfrist: 01.07.2026

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.