Projektleiter Sicherheitstechnik m​/w​/d

SPIE Germany Switzerland Austria – 20 000 technische Fachkräfte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich, engagiert für eine klimafreundliche und digitale Zukunft.

Einsatzort:
Bremen

Kennziffer: 2026‑0749

Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)

• Als Projektleiter (m/w/d) für Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt Einbruchmeldeanlagen (EMA) und Videotechnik / Videoüberwachung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen, inklusive Personal- und Budgetverantwortung innerhalb mittlerer bis großer Projektaufträge.
• Du bist erster Ansprechpartner für den Kunden und verantwortest die Akquisition von Zusatz- und Nachtragsaufträgen.
• Du planst und stellst die Einhaltung der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich sicher und wirkst bei der Angebotserstellung mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (z. B. Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik, Medientechnik) oder comparable Studium.
• Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) oder vergleichbare Position im genannten Segment, inklusive erster Führungs- und Mitarbeiterverantwortung.
• Lösungsorientiertes Arbeiten sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen und analytisches, kundenorientiertes Denken.

• Attraktive Vergütung sowie komfortable Rahmenbedingungen gemäß Tarifvertrag Elektrohandwerk Nordrhein-Westfalen (inkl. Tarifentgelt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, tariflichem Urlaub, Zeitkonto und Zuschlägen).
• Sicherheit & Perspektive: unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – vielfältige Karrieremöglichkeiten und flache Hierarchien.
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen sowie ein Zeitkonto für eine zeitgemäße Gestaltung des Alltags.
• Starke Weiterentwicklung: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch die SPIE Akademie.
• Vertrauen & Verantwortung: flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem Dein Können geschätzt und Dein Einsatz vom ersten Tag an gesehen wird.
• Weitere Extras:
  Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit Privatnutzung, ein lukratives Aktienprogramm sowie exklusive Corporate Benefits.