Personalsachbearbeiter; m​/w​/d

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder:
Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter
* innen.

Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und werde Teil unseres HR-Teams in unserer

Zentrale in Bremen als Personalsachbearbeiter (m/w/d)Schwerpunkt Personaladministration.

• Die Bearbeitung der operativen Personaladministration liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie stimmen sich eng mit unseren Personalreferenten (m/w/d) ab und betreuen gemeinsam die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt.
• Dazu erstellen Sie entsprechende Personalunterlagen wie Vertragsunterlagen, Zeugnisse oder Bescheinigungen, führen digitale Personalakten und überwachen Dokumentenrückläufe.
• Sie erfassen und pflegen Personalstammdaten in SAP
• Sie achten auf die Umsetzung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.
• Neben der Mitarbeit in HR-Projekten identifizieren Sie gemeinsam im Team Optimierungspotenziale und setzten diese um.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
  
  B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Industriekaufmann (m/w/d) mit.
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln können und verfügen über gute Kenntnisse in der Personaladministration.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten gesammelt.
• Sie gehen äußerst routiniert mit Office-Anwendungen um und haben Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsoftware (idealerweise SAP).
• Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Bleiben Sie flexibel und klimafreundlich unterwegs – mit unserem Bike‑Leasing über Deutsche Dienstrad.
• Unser Betriebsklima:
  Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.
  
  B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
• Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich - hybrides Arbeiten.