Account Manager Sicherheitstechnik m​/w​/d

Account Manager Sicherheitstechnik m/w/d

Einsatzort:
Bremen

Unsere Aufgabe ist die Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie die aktive Neukundengewinnung im Bereich Sicherheitstechnik. Sie wirken als Sales Manager, entwickeln Vertriebsstrategien und steuern das Vertriebsnetzwerk in der Region.

SPIE Information & Communication Services GmbH – Teil der SPIE Gruppe, dem führenden europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Wir sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

• Betreuung der Bestandskunden im Bereich Sicherheitstechnik und Steuerung von Impulsen für die Vertriebsstrategien in der Region.
• Auf- und Ausbau des Vertriebsnetzwerks sowie Ansprache und Entwicklung von strategisch wichtigen Neukunden.
• Entdecken von Potenzialen und Risiken in der Welt der Sicherheitstechnik durch markt- und technologieorientierte Expertise.
• Vertriebsseitige Betreuung der Realisierung akquirierter Kundenprojekte und Generierung von Folgeaufträgen.
• Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Teams, um Markt- und Produktkenntnisse einzubringen.
• Strategisch wichtige Meilensteine sichern und die Vertriebsziele maßgeblich prägen.
• Engagement, Leistungsbereitschaft und Motivation zur zielgerichteten Ausweitung des Unternehmens.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikationen oder Studium im Bereich Informations-, Netzwerk-, Daten-, Elektrotechnik oder einer artverwandten Richtung.
• Langjährige Vertriebserfahrungen von Lösungen im Bereich Sicherheitstechnik.
• Tief ausgeprägte Markt- und Produktkenntnisse.
• Professioneller Umgang mit Kunden und Partnern.
• Starkes Verhandlungsgeschick und sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten.
• Strategisches Denken in Zielmärkten.

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen.
• Flexible Strukturen und hybride Arbeitskonzepte.
• Entwicklungschancen und Perspektiven über nationale sowie internationale Weiterbildungsprogramme.
• Attraktive Vertriebsprovision, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Beteiligungs-/Aktienprogramm.
• Zugang zur Plattform Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken und Shops.