Filialleiter (m/w/d) – Bremen Sögestraße | 38h
Listed on 2026-08-15
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Operations Management -
Management
Operations Management
Filialleiter (m/w/d) – Bremen Sögestraße | 38h Aufgaben
Als Store Manager (m/w/d) leitest du eine unserer Boutiquen mit ca. 5 bis 10 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt.
Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.
Schwerpunkte- Formung erfolgreicher Teams: Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze
- Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben
- Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards
- Sei verantwortlich für Leistungssteigerung, KPI-Management, Verkaufsförderung und Kundenerlebnisziele
- Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass Kundschaft zufrieden ist und das Team motiviert bleibt
- Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, behalte Gesichter und Vorlieben im Blick
- Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt
Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche.
Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten und Wochenenden.
Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken.
Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.
Benefits- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie monatlicher Bonus
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.
B. 4-Tage-Woche - 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine Unternehmenskultur & Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Wellbeing-Initiativen &
-Partnerschaften
Standort:
Großraum Nord/Nordwest/Nordost | Vollzeit
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