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Ritu Ali, la divisione di Ali Professional dedicata all'eccellenza nel mondo Lifestyle & Hospitality, ricerca per conto di un prestigioso Hotel 3
* situato in alta quota nel bresciano, un/una:
HOTEL MANAGERLa risorsa sarà la figura chiave di una storica e iconica struttura ricettiva situata a 1800 metri di altitudine, nel cuore di un importante comprensorio montano della provincia di Brescia. Recentemente oggetto di una profonda e raffinata riqualificazione architettonica, la struttura fonde design contemporaneo e tradizione alpina, offrendo un'esperienza integrata tra sport, wellness e ristorazione d'alto livello.
Il resort fa parte di un ecosistema aziendale solido e di grandi dimensioni, che garantisce una visione di sviluppo a lungo termine e investimenti costanti nell'eccellenza.
Mission del ruolo: L'Hotel Manager sarà il "volto e il custode della struttura. In autonomia e in assenza della proprietà, avrà la responsabilità di coordinare l'intera operatività a 360 gradi, garantendo standard qualitativi impeccabili. Cerchiamo un professionista carismatico e affidabile, capace di gestire sia i flussi della stagione turistica (circa 7 mesi di operatività principale) sia l'intensa attività di eventi corporate e privati che animano la location tutto l'anno.
Responsabilità principali:
Regia Operativa:
Gestione quotidiana di tutti i reparti, assicurando fluidità e qualità del servizio.
Leadership del Team:
Selezione, formazione e coordinamento dei collaboratori, promuovendo un clima di lavoro coeso, motivato e orientato all'ospite.
Controllo di Gestione:
Monitoraggio costante dei costi, degli approvvigionamenti, garantendo la redditività e l'efficienza della struttura.
Management Eventi:
Supervisione organizzativa e logistica dei numerosi eventi ospitati in quota durante tutto l'anno.
Customer
Experience:
Agire come ospite d'eccezione, curando le relazioni con la clientela internazionale e locale per assicurare un'esperienza memorabile.
Requisiti richiesti:
Consolidata esperienza all'interno di strutture alberghiere, preferibilmente in contesti montani o stagionali.
Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
Spiccate doti di leadership e capacità di risoluzione problemi in totale autonomia.
Forte passione per la montagna e comprensione delle dinamiche turistiche d'alta quota.
Standing curato e attitudine naturale alle pubbliche relazioni.
Affidabilità e desiderio di intraprendere un percorso di crescita stabile all'interno di un contesto aziendale solido e importante.
Si Offrono:
Continuità Lavorativa:
Contratto annuale a tempo pieno, per garantire stabilità professionale e totale coinvolgimento nel progetto di sviluppo.
Alloggio Garantito:
Disponibilità di un alloggio singolo ad uso esclusivo all'interno della struttura, garantito per l'intero anno.
Crescita:
Inserimento in un contesto aziendale solido che investe nel futuro del territorio e delle proprie persone.
Trattamento Economico: RAL indicativa intorno a 50k.
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