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Coordinador de Casos - RN​/Coordinación de Casos; Por Horas

Job in Bridgeport, Fairfield County, Connecticut, 06610, USA
Listing for: Hartford HealthCare
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • Nursing
    Clinical Nurse Specialist, Emergency Medicine, Nurse Practitioner
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Coordinador de Casos - RN / Coordinación de Casos (Por Horas)

Resumen del rol

El Centro Médico St. Vincent en Bridgeport, parte de la red de Hartford Health Care, busca un Coordinador de Casos Licenciado - RN para trabajar en un entorno de atención médica multidisciplinario. La posición se enfoca en la planificación del alta, la coordinación clínica y la mejora de la experiencia del paciente, contribuyendo a la eficiencia del uso de los recursos hospitalarios y la prevención de reingresos.

Responsabilidades
  • Desarrollar e implementar la planificación del alta dentro de un equipo de atención médica interdisciplinario.
  • Abordar necesidades clínicas complejas identificando y eliminando barreras que impiden el acceso óptimo a la atención postaguda.
  • Colaborar con proveedores para identificar retrasos en el alta y optimizar la utilización de los días de hospitalización.
  • Proporcionar liderazgo clínico a los equipos de atención médica y asegurar el cumplimiento de los objetivos diarios del plan de atención del paciente.
  • Optimizar el funcionamiento del cliente mediante la gestión de casos que facilitan la colaboración entre proveedores para abordar necesidades biomédicas y psicosociales.
  • Abogar por las necesidades e intereses de los pacientes, incluyendo la defensa de cambios en el sistema para mejorar el acceso y la entrega de servicios.
  • Educar a pacientes, familias, la comunidad y profesionales sobre prevención de enfermedades, impacto, progresión, beneficios, salud y adherencia a tratamientos.
  • Mantener documentación oportuna de los servicios de gestión de casos que reflejan información pertinente de los sistemas del paciente y del cliente.
  • Realizar evaluaciones oportunas de necesidades para la planificación del alta de pacientes con estancia prolongada.
  • Identificar retrasos y desarrollar contramedidas para barreras potenciales al alta.
  • Identificar falta de fuente de pago y hacer referencias apropiadas para asegurar cobertura de seguro y proveedores para necesidades de atención postaguda.
  • Identificar oportunidades para disminuir la duración de la estancia, reducir reingresos y mejorar la experiencia del paciente a través de reuniones Lean y la participación en equipos interdisciplinarios.
  • Evaluar la preparación del paciente para el alta según su estado clínico.
  • Colaborar con proveedores para asegurar que los pacientes apropiados sean colocados en el nivel adecuado de atención durante la hospitalización y que la documentación respalde dicha nivelación.
  • Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.
Requisitos y Habilidades
  • Licencia activa como RN, con preferencia por certificaciones CCM y/o ACM.
  • Experiencia demostrada en entornos de atención médica evaluando y tratando pacientes a lo largo del continuo de atención.
  • Conocimiento de aplicaciones informáticas clínicas; preferido.
  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa, eficiente y efectiva con profesionales de la salud multidisciplinarios.
  • Habilidad para realizar múltiples tareas y gestionar necesidades complejas de pacientes, familias y el equipo de atención médica.
  • Capacidad para abordar necesidades psicosociales complejas colaborando con recursos comunitarios y superando barreras que afectan la salud y calidad de vida de los pacientes.
  • Capacidad de mantenerse en un entorno de atención médica de rápida transformación y de adaptarse a nuevas prácticas.
  • Requiere la rotación continua de CEU para mantener la licencia de RN y certificaciones relevantes.
  • Bilingüe en inglés y español es preferido.
#J-18808-Ljbffr
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