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Interims-Geschäftsführer

Job in Bristol, Washington County, Virginia, 24202, USA
Listing for: FACT Werbeagentur GmbH
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • Finance & Banking
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 USD Yearly USD 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Interims-Geschäftsführer USA

Seit 1908 steht WESTFALIA Metal Hoses für Innovation, Präzision und Verlässlichkeit – heute sind wir ein weltweit führender Hersteller flexibler metallischer Komponenten und Systeme, insbesondere für die Nutzfahrzeugindustrie. Über 550 Mitarbeitende weltweit – davon mehr als 150 am Hauptsitz in Hilchenbach – tragen Tag für Tag mit Leidenschaft, Know-how und Teamgeist zu unserem Erfolg bei. Mit Standorten in Tschechien, China und den USA sind wir global aufgestellt und gleichzeitig nah an unseren Kunden.

Für unsere US-Tochtergesellschaft in Bristol, Connecticut, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungskraft für die Position eines Interims-Geschäftsführers in den USA. Dies ist keine klassische Führungsposition in einem Konzern. Es handelt sich um eine Aufgabe für eine Führungskraft, die Verantwortung, Veränderung und Umsetzung liebt und bereit für einen längeren Aufenthalt in den Vereinigten Staaten von Amerika ist.

Was uns antreibt? Der Wille, immer besser zu werden. Wir investieren kontinuierlich in neue Märkte, Technologien und Produkte, um WESTFALIA zukunftssicher aufzustellen. Doch im Mittelpunkt steht bei uns immer der Mensch. Wir fördern unsere Mitarbeitenden gezielt in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung, schaffen Raum für Ideen und Verantwortung – und feiern Erfolge gemeinsam.

Diese Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, mehr zu tun als nur zu managen. Sie übernehmen die volle operative und strategische Verantwortung für unser US-Geschäft in einer entscheidenden Transformationsphase. Gleichzeitig leiten Sie eines der wichtigsten Projekte des Unternehmens: die Verlagerung unserer Produktion an einen neuen Standort innerhalb der Vereinigten Staaten. Ihre Mission: stabilisieren, führen, transformieren und aufbauen. Sie arbeiten direkt mit der Unternehmensleitung zusammen, leiten ein erfahrenes Team und spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der zukünftigen Unternehmensstruktur in Nordamerika.

Verantwortlichkeiten
  • Den gesamten US-Betrieb als Interims-Geschäftsführer leiten
  • Ein lokales Managementteam inspirieren und anleiten, das folgende Bereiche abdeckt:
    Vertrieb, Finanzen & Controlling, Qualität & Produktion
  • Die operationale Stabilität & Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Förderung der finanziellen Transparenz und Leistungsfähigkeit durch umfassende Kontrolle über:
    • Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Bilanz & Liquiditätsmanagement
  • Leitung der Verlagerung von Produktionsanlagen und Fertigungsprozessen an einen neuen Standort in den USA
  • Koordination funktionsübergreifender internationaler Teams und Stakeholder
  • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen dem US-Standort und unserer Zentrale in Deutschland
  • Gestalten Sie die nächste Phase eines weltweit tätigen Industrieunternehmens
Qualifikationen
  • Führungserfahrung in leitender Position in der Automobilzulieferindustrie
  • Erfahrung als Geschäftsführer, Werksleiter, General Manager oder in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte Kenntnisse der Fertigungsabläufe und industrieller Geschäftsmodelle
  • Nachgewiesene Fähigkeiten in der finanziellen Führung, darunter:
    • Verantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow-Management & Verständnis der Bilanz
  • Erfahrung mit Transformation, Restrukturierung, Werksverlagerung oder Turnaround-Situationen
  • Starke Führungspräsenz und Entscheidungsfähigkeit
  • Hands‑on‑Mentalität und pragmatische Umsetzungsfähigkeiten
  • Flüssige Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Bereitschaft, für etwa zwei Jahre in die USA zu ziehen
Benefits
  • Gutes, wachstumsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander, hilfsbereites Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Gute und leistungsgerechte Vergütung mit diversen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsförderung durch Urban Sports, Bike Leasing und Gesundheitstage
  • Umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie individuelle Karriereförderung
  • Benefits wie Mitarbeiterevents, Bereitstellung von Arbeitskleidung und Fahrtkostenzuschuss
#J-18808-Ljbffr
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