Agent Travaux TLE; F​/M​/X – Chemillé

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

Au sein de la SAUR, vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales.

Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, et la réparation des fuites sur les réseaux AEP.

Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements).

Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier.

Vous disposez d'une expérience professionnelle en Travaux en Public, dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, vous possédez impérativement le permis B, idéalement le permis EB ou C ainsi que le CACES catégorie A (mini-pelle).

Vous alliez rigueur et respect de la sécurité.

Permis B obligatoire.

Déplacements quotidiens sur l'ensemble du département de la Maine-et-Loire

Travail en binôme.

Astreinte eau potable selon un roulement d'environ 1 semaine toutes les 4-5 semaines.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 25 257 et 29 260 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.