Projectleider financiën

Als Projectleider financiën stuur je het financiële project aan binnen de gemeente en ontwikkel je praktische bezuinigings- en monitoringsmethoden.

Projectleider financiën

Je leidt een gemeentelijk project rond financiën waarbij je regie voert over proces, stakeholders en communicatie richting bestuur en raad. Je brengt zelfstandig inzicht in de beschikbare financiële informatie, identificeert knelpunten en stelt een heldere methodiek en plan van aanpak op om tot gedragen ombuigingsvoorstellen te komen.

Je levert concrete producten zoals een plan van aanpak met tijdpad, een stakeholderinventarisatie, uitgewerkte besparingsopties per domein en team en een beoordelingskader waarin je aangeeft op welk niveau (bijv. investering, budget, personeel) een maatregel te realiseren is. Je werkt alle opties inclusief consequenties uit, ontwikkelt of adviseert over een monitoringsdashboard en kan optioneel een uitvoeringsplan voor besluitimplementatie opstellen.

• Je coördineert het project en bewaakt voortgang en kwaliteit.
• Je stemt de projectgroep en andere stakeholders op elkaar af.
• Je informeert de stuurgroep en relevante besluitvormers.
• Je vormt zelfstandig een beeld van de gemeentelijke financiën.
• Je ontwikkelt een methodiek en plan van aanpak voor ombuigingen.
• Je benoemt en inventariseert relevante stakeholders.
• Je werkt concrete bezuinigingsmogelijkheden per domein uit.
• Je brengt opties en de consequenties daarvan helder in kaart.
• Je adviseert over of stelt een monitoringinstrument/dashboard op.
• Je stelt optioneel een uitvoeringsplan met tijdpad op.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt ervaring als financieel adviseur (of soortgelijk) bij een gemeente.
• Je hebt ervaring in kleine tot middelgrote gemeente(n).

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk) geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.