Gestionnaire principal, exploitation des produits

Résumé

L’équipe Bell AI Fabric est à l’avant‑garde de la mise sur le marché canadien de solutions d’intelligence artificielle. Le gestionnaire de produit, exploitation des produits sera responsable de préparer les produits, de concevoir et d’optimiser les processus d’offre, de soutenir les ententes, de gérer le cycle de vie des contrats et de suivre les performances des partenaires afin d’assurer une expérience de vente et une expérience client transparents.

• Assurer la préparation des produits: coordonner avec les équipes des produits, des ventes, des affaires juridiques et d’autres équipes de base pour s’assurer que toutes les dépendances opérationnelles sont satisfaites et que les processus sont rationalisés avant le lancement de nouvelles solutions partenaires.
• Gestion des processus: concevoir, mettre en œuvre et optimiser en permanence nos processus de devis‑encaissement et de vente pour soutenir l’entreprise AI Fabric.
• Soutien aux ententes: coordonner avec les équipes des contrats et des affaires juridiques pour fournir un soutien aux ententes sur les contrats et les accords de revente, y compris l’identification des accords et des conditions nécessaires pour les divers partenariats et les ententes clés.
• Gestion du cycle de vie des contrats: suivre le processus de négociation pour tous les contrats des partenaires et des clients, en veillant à ce que toutes les parties prenantes commerciales et juridiques fournissent des examens et des modifications en temps opportun pour respecter les délais.
• Suivi du rendement des partenaires: maintenir un système complet de suivi et de rapports pour tous les partenariats AI Fabric afin d’assurer la transparence et la responsabilisation de toutes les équipes.

• 5 à 7ans d’expérience dans un rôle d’exploitation des produits, d’exploitation des ventes, de service des ententes ou un rôle similaire, de préférence au sein d’une entreprise de technologie interentreprises, de télécommunications ou d’IA native.
• Maîtrise des technologies de gestion de la relation client (CRM); expérience avec Salesforce et compréhension des flux de travail de devis‑encaissement.
• Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail; capacité à gérer plusieurs projets complexes.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication; aptitude à traduire des exigences juridiques et commerciales complexes en tâches et échéances claires et réalisables.

Type de poste:
Cadre. Statut du poste:
Employé permanent – temps plein. Emplacement possible:
Toronto (Ontario), Calgary (Alberta), Vancouver (Colombie‑Britannique), Mississauga (Ontario), Ottawa (Ontario), Montréal (Québec). Profil de travail:
Hybride (présence au bureau Bell au Canada au moins trois jours par semaine). Heures de travail flexibles sont proposées.

Bell s’engage à créer un environnement inclusif, accessible et respectueux pour tous les membres de l’équipe.