Journaliste​/présentateur multimédia

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#Équipe

Bell.

Soyez à l’avant-garde de l’une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l’équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d’affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d’innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d’élargir les horizons de nos clients.

• S’occuper des entrevues, de la rédaction, du tournage, du montage, de la réalisation et de la présentation pour les nouvelles locales.
• Rédiger du texte attractif numérique.
• Générer des idées originales de reportage et mener à bien la scénarisation, le montage et la production des reportages en vue de leur diffusion.
• Recueillir du contenu pour les bulletins de nouvelles.
• Prendre des décisions sur le contenu éditorial.
• Se charger des tâches liées à la présentation confiées.

S’acquitter d’autres tâches connexes confiées.

• Études postsecondaires en radiodiffusion ou en journalisme de radiotélévision combinée à une expérience en rédaction et en reportage électronique, un atout.
• Excellentes aptitudes pour la rédaction et la recherche, et expérience remarquable du montage en vue de la diffusion.
• Connaissance pratique et solide expérience de l’utilisation d’une caméra de reportage électronique, essentiel.
• Excellente performance en direct, y compris une livraison fluide et des diffusions en direct.
• Excellent jugement.
• Capacité DÉMONSTRÉE de travailler constamment sous pression avec une aptitude éprouvée à réagir rapidement et de manière productive dans un environnement en évolution nécessitant une prise de décision immédiate.
• Capacité DÉMONSTRÉE de travailler avec un minimum de supervision et dans un environnement d’équipe en mettant l’accent sur l’entraide et le respect des normes professionnelles.
• Les candidats seront évalués selon leurs compétences, leur capacité, leurs aptitudes et leur potentiel à obtenir des résultats de manière continue.

Un permis de conduire valide est requis.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Type de poste :
Talent des média

Statut du poste :
Employé permanent - temps plein

Lieu de travail :
Canada :
Alberta :
Calgary

Profil de travail :
Hybride

Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre…