Directeur; rice) Principal; e), Services transactionnels en fiscalité
Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offre à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui et qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vospossibilités de carrière
BDO Canada est à la recherche d’un(e) Directeur(rice) principal(e), Services transactionnels en fiscalité, pour se joindre à son équipe en pleine croissance. Ce poste peut être basé dans l’un de nos bureaux partout au Canada et représente une occasion unique de contribuer au développement et à l’expansion d’une pratique dynamique.
À titre de Directeur(rice) principal(e), Services transactionnels en fiscalité, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et les équipes de transaction sur un large éventail de mandats, notamment la réalisation de vérifications diligentes fiscales dans le cadre d’acquisitions et de ventes d’entreprises, la structuration fiscale de transactions, la modélisation fiscale, la planification préalable à une transaction, les aspects fiscaux liés aux conventions d’achat et de vente, les enjeux post-clôture ainsi que d’autres mandats stratégiques en fiscalité transactionnelle.
Il s’agit d’un nouveau poste qui jouera un rôle clé dans le soutien et la croissance continue de notre pratique des Services transactionnels en fiscalité à l’échelle nationale.
Principales Responsabilités- Diriger des mandats de vérification diligente fiscale, tant du côté vendeur que du côté acheteur, afin d’identifier, d’évaluer et de quantifier les passifs fiscaux potentiels et les risques fiscaux, et collaborer avec les vendeurs afin d’atténuer ces risques avant le lancement d’un processus de vente et/ou avec les conseillers juridiques lors de la révision des conventions d’achat-vente et des ententes connexes.
- Collaborer avec les associés et les clients afin de réduire les risques fiscaux avant le début d’un processus de vente.
- Analyser des questions fiscales complexes afin de concevoir des structures fiscalement avantageuses dans le cadre d’acquisitions, de désinvestissements et de réorganisations stratégiques ou réalisés par des fonds de capital-investissement.
- Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe à la conception de fonds de capital-investissement privés canadiens et internationaux ainsi que de leurs structures de gestion connexes.
- Analyser des enjeux fiscaux complexes et préparer des livrables techniques présentant l’analyse fiscale et ses incidences pour les clients.
- Gérer, encadrer et soutenir les membres des équipes de mission, tout en collaborant étroitement avec des collègues situés partout au pays.
- Maintenir des relations de haut niveau avec les clients, développer des relations de travail positives et fournir un soutien efficace dans le cadre des mandats.
- Contribuer activement au recrutement de nouveaux talents.
- Favoriser le développement des employés moins expérimentés par le coaching, le transfert des connaissances, l’animation de formations internes et l’attribution de mandats stimulants.
- Appuyer les initiatives de développement des affaires, principalement dans le secteur du capital-investissement privé, et identifier de nouvelles occasions auprès de la clientèle existante.
- Vous incarnez les valeurs fondamentales de BDO dans toutes vos interactions :
Intégrité, Respect et Collaboration. - Vous comprenez le secteur d’activité, les défis et les occasions d’affaires de vos clients; ceux‑ci vous décrivent comme une personne positive, professionnelle et offrant un travail de grande qualité.
- Vous identifiez et recommandez des solutions adaptées et vous êtes axé(e) sur une prestation de services efficace auprès de vos clients.
- Vous contribuez à un environnement de travail inclusif, mobilisateur et propice à l’attraction, au développement et à la rétention des talents.
- Vous participez activement à l’adoption d’outils et de…
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