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En tant que Recruteur Spécialisé, vous serez responsable d'un cycle de recrutement dynamique et de l’approvisionnement pour des postes critiques en développement clinique. Vous utiliserez votre expérience en recherche clinique pour attirer et sélectionner des candidats de haut niveau, tout en maintenant un pipeline efficace. Les relations avec les parties prenantes sont essentielles pour le succès de ce rôle.
Key Responsibilities:
• Assurer le cycle de recrutement pour les postes en développement clinique
• Travailler avec les responsables pour établir les exigences de chaque poste
• Coordonner les entrevues et gérer l'intégration des nouveaux employés
• Maintenir un vivier de candidats de qualité et suivre les indicateurs
• Proposer des candidats en adéquation avec les attentes des clients
Requirements:
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente
• Minimum de 3 ans en recrutement dans la recherche clinique
• Expérience avec des rôles tels que ARC et chefs de projet
• Maîtrise des systèmes de suivi des candidatures
• Compétences en gestion des parties prenantes très développées
Votre expertise en recrutement est essentielle pour soutenir le succès des programmes cliniques chez Kelly.
#J-18808-Ljbffr
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